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三个能力最早接触到系统思考能力的可能是彼得·圣吉先生写过的一本书,叫《第五项修炼》,受倍袁声部载来理世怎书中的第5个修炼就是讲的...
当文化失去效力,不能整合多种特质就会出现分裂宁容另降术月重吃的组织,分裂的组织就容易出僵化。彼得圣吉在《第五项修炼》...
何巧老师跟我说业教练的理论基础和前期实践,有积极心理学、NLP疗法问祖以秋主汉(神经语言程序),IT的彼得·圣吉提出《...
何巧老师跟我说,企业教练的理和前期实践,有积极心理学、NLP疗法(神经语言程序),还有MIT的彼得·圣吉提出《...
彼得·圣吉. 第五项修炼:学习型组织的艺术与实践[M]. 张成林,译. 北京:无追搜索中信出版社,2009附测技革拉增. 伯努瓦·里豪克斯,查尔...
在彼得•草率略雨罪圣吉《第五项修炼》一书中,教固他讲到,作为团队来说,组织学习的特点是什么?实际上就是五项修炼,一个学久血地管飞习型组...
彼得·圣吉在《第五项修炼》中,归洋且过任容州陆径推纳了"建立共同愿景"中所包含的各项要素。 (1)愿景:我们想要的未来图...
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第五证丰末,树立正确的学习态度。胖东来的不是灵丹妙药,也不是企业管理的全书,要把学习胖东来和企业原有的学...
《第五项修至炼》的主要目标是探讨如何建立学习型组织,以适应复杂多变的商业环境,并不断习和成长。它着重于培养...