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1个回答 - 回答时间2022年6月24日
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1个回答 - 回答时间:2017年6月7无追搜索日 - 1
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二、劳法辞退试用期员工的条件:.4、沟通结束后着手准备辞退事项,如归还公司财务、工作及时交接等事项。.我们都知道用人单位在劳动者试用期届满前,能以不符合录用条件为由解除劳动合同,否则,试用期一旦届满,劳致行依府粒场上华挥新动者便如期转正,用人单位无权再以不符合录用条件为由解除劳动合同.
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最新更新时间:2020年8月5日
依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。.2.对体检合格人员进行考察,采取个别谈话、实地走访、家访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈、心理测评等方式进行.
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最新更新时间:14小时前
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