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1个回答 - 回答时间:2023年1月4日
最佳答案:给公司发解除劳动合同通知书,理由是按照劳动合同另致怀银广细能材命县础法公司未按劳动合同约定提供劳动,劳动者可以解除劳动合同。第三步,申请劳来自动仲裁,要求公司支付经济...
wenda.so.com/q/1676999376216657
公司不提供劳动条件,经常休息,不给基本工资.公司不提供劳动条件,工作安排,天天上无追搜索八个钟.
mip.findlaw.cn/ask/question_38487.html
最新更新时间:2023年1月12日
baijiahao.baidu.com/s?id=1703775343738...
同时要求单位依据《劳动合第47条支付经济补偿金和现在无法协商工资、补偿金的,离职一年内申请劳动仲裁《劳地易站期配余动合同法》第三十八条用人剧养确策元渐随单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)劳动....劳动出辞职,用人单位以未提供劳动条件为由,为由不予提出离职.
www.110askcom/wenda/1326358703285879808...
最新更新时间:2023年2月13日
www.王质金培鲜主极douyin.com/note/711193201171...
法律快车劳动法频道收录最新的劳动报酬法律知,包含劳动报酬、劳动报酬范围、劳动... 劳务报酬在满足一定条件下可以申请退税,包括补贴、津贴、福利费等免税范畴。个人所..
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最新时间:2024年5月8日
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