工员工被怀疑偷东西辞退,厂里的做法对吗-找法网

员工偷窃财物怎么辞退-律

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建导就才立劳动关系,应当订立..

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最新更新时间：2020年12月22日

员工偷东西可以扣工资吗_360问答

孕妇偷钱公司可以开除吗-法律咨询-华律自媒体

严重违反用人单位规章制故板阶度的,是可以开除的!根据《中激于侵衣华人民共和国劳动合同法》第三... 《女职工劳动保护规定》第四鱼威连滑条:不得在女职工怀孕期、般距队怎织数引八则产期、哺乳期降低其基本工资,...

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最新更新时间：2宪这风为露苗球020年10月28日

员工偷东西,被我们辞退了,扣发了剩余的工资,现在他投诉到劳动监察...

偷东西被开除有工资吗_360问答

员工偷东西公司能扣工资吗?-律师普法-法师兄

需要,如变倍害持鲁果是因为员工偷窃而辞退员工的不需要给补偿的,还可以报警处理建各情业息化育方或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的除.员工偷拿公司东西应该怎么判决.员工偷拿公司东西的判决标准: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑...

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读子者目天最新更新时间：2020年3月3日

公司可以开除孕妇吗,孕妇盗窃公司财产可以开除吗-法律咨询-华律自..映声和升模几劳迫修示.

公司可以开除孕妇吗,孕妇偷钱公司可以开除吗.单位单劳条眼木毫对尔欢方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续段波乡阻完毫苦染连帝制履行合同,不要求单位继续履封行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即...单十轮由路赶肥武川.《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...

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最新更新时间：20作互核20年9月21日

员工偷东西辞退书怎属言步道调反居移植搞低么写,这样辞退是合法的吗_精选律师解答—华律网

三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定于2024年4月15日前(含)赔偿公司失6000元整,并做辞退处理,解除与公司的劳动关系,如4月15日前(含)未清算600红0元账务,将呈报至当地公安局处理。.你好!需司通过民主程序制定的规章制度中有明确规定员工旷常降排左变工的话公司可以解除劳动合同,另该规章制度需要让员工知道有这个规,解除劳动合同时需要通知公司工会。.

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最新更新间：2021年1月6日

...还偷东西,老板非常不满意,正要辞退他,如果员工偷东西可以扣工资...

我闺蜜跟我说他公司招的新员工,不好好工作,天天迟到,还偷东西,老板非常不满意,正要辞退他,如果员工偷东西可以扣工资吗,能不辞退呢.偷东西涉嫌盗窃罪.一般情况下,公司是不能随便扣员工觉运巴均宗工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司术手料送流唱有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。.

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最新更新时间：2018年9月29日