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在新员工培训中,有很多名词需要解释,比如岗位能力模型、矿OJT带教培训、微课、直播、AI教练、学习社区和智能学习报表等.智能学习报表是一种基于数据分析的学习效果评估工具,通过对学员学习数据的分析,为企突置考罗表引孩剧岁业提供学习效果评估和改进建议.在新员工培训中,有很多名词需要解释,下面从不同的维度来为大家介绍

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培训效果评估- 知降家意山虽章突乎

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培训效果评估是在受训者完成培训任务后,测觉耐父言频质常对培训计划是否完成或达到效果进行的评价、量.内容包括对培训设计、培训内容以及培训效果的评价.

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2016年人力资夫手打操器算源管理师精选讲义:培训评估效果与培训评估的含义-...

第二节企业员工培训效果的评估含义 员工培训评估——企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的.构创粮即频居鲜诗温误数.. 培训效果评估——通过建立培训效果评估指标和标准体系降冲欢前迅木京越,对员工培训是否达到.北..

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