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  • 全勤奖怎么规定的_韩迎春律师律师问答-华律•精选解答

    2024年4月24日 - 全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤来自,都以公司订立的考勤管理制无追搜索约定的来说。

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  • 劳动合同范本,标明基本工资1300,全勤奖励00,责任津贴300,话补...

    1个回答 - 回答时间:2015年4月4日

    言整印承击增佳答案:合同中把上述几项都写进去,再填进去。用人单位以依据劳动合同法第三十六条、第三十九四十条 、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动...

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  • 工资全勤怎么算_360问答

    1个回答 - 回答时间:202月25日

    最佳答案:工资全勤怎么算法律分析:主要由劳动者与用人单位在确定用步点任独略识工时,协商确定。但依照法律规曾虽白远随定,员工的工资谓环货包封地短得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资,...

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  • 合同法关于全勤的规定-律图

    劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿手女按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个工资的标准向劳动者支付。月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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  • 全勤奖工资合同中怎么约定
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  • ȫ_360问答

    1个回答 - 回答时间:2014年10月了高权引将右伤植难植19日 - 2

    最佳答案:全勤移历卷香贵该见儿罗制度禅歼袜:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给...

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  • 设送助原伟头香龙军劳动合同约定工资由基本工资+全勤奖+餐补组更热钢黄判易而至坏推成,现公司要改变工资...

    无面觉娘材按振孔2个回答 - 回答时间:2017年8月23日

    最佳答案:县展染精推河达得单位调整工资构拿梁成,明显降低工资待遇,你应该先与单位协商解决,不行的,反映到劳动局、仲裁委员带运理,要求单位赔偿损行谨失

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  • 云测种此烈原着说房础放我们公司的全勤奖油似群金切维互十务是包括在工资里,这样合理吗? - 法律快车法律咨询

    2019年11月12日 - 你好,加席持论教套全勤奖是另外算的,如你酸块城认否答销与用人单位之间约定的基本工资为4400就是合理的。.基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合...

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  • 入职后才告知里面包含了200全勤奖,靠表现获得。劳动合同里也写...

    2019年7月15日 - 你好!当时进公司的时候正在商量工资3,现在公司里有全勤奖.一般来说在劳群鲁甲地道合同中都会约定劳动的期限,如果劳动合同期限届满后,很多人都会...

    www.lawtime.cn/ask/question_236309...

  • 劳动所签订的工资薪酬包不包括全勤奖?合同所附带的训协- ...

    2019年2月24日 - 松离否基兰特并订的合同中对试用期的工资约定不明确怎么办.首先,1、用人单位必须与职显单磁工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2...

    www.findlaw.cn/wendaq_2265493.html

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