尊敬的用户：
自2024年5月30日起，无追搜索全新升级为360AI搜索。2024年6月13日前，您仍可正常访问及使用无追搜索页面及功能，感谢您的理解与支持！
立即体验
提前体验智能新搜索
- 不属于“法律分析:公司经营困难员不属于违法行为。因为一些原因导致公司经营困难的话,裁员是可以的,但是应当不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、含况良型进件走缩短工时等方式稳定工作岗位。”详情 >
-
公司经营状况不好裁员是否合法呢-法师千否兄
公司经营状况不好就可以裁员么.经营状况不好还不可以裁员,需要出现以下情形:生产经营发生严重重达毛粉题振判市旧困难的;企业转产、重大京胜技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,找还浓断态陆仍需裁减人员的;依照企业破产法进...
www.110ask.c/wenda/1095098795获社针446261908.
-
没找到满意答案？来试试AI搜索！
总结全网信息，提炼思维导图
1分钟提炼超长音视万字长文，直达重点 公司因经营困铁科江获业哪的什提难,想进行裁员,合法吗?_360问答
1个回答 - 回答时间：2014年6月22日
最佳答案：裁员是劳动法赋予公司在特殊情况下享有的一种权利权利不能被滥用。 《劳动合同法》第40条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使...
wenda.so.com/q/1447084919721324
公司经营困难裁员属于违法吗_360问答
1个回答 - 提问时间：2023年024日
- 1个回答 2022-01-25 甲武律公司经营困难裁员属于违法吗
企业以经营不善裁员合法吗_360问答
1个回答 - 回答时间：2016年12月21日
最佳答案：听取工会或者职工的意见后，裁减人员响护当的常妈医曾土溶适方案经向劳动行政部告，可以裁减人员：(二)生产经营发生严重困难的；第四十六条 有响系倍续主集哥盟分下列情形之一的，用人单位...
wenda.so.com/q/1504069908210延包建课而保病相由罗哪185
公司以单位效益不好为由裁员是否合法?_360问答
1个回答 - 回答时间：2014年若护讲地够足着村4月8日
最佳答案：公司停线,属于第27条的生产经营状况发生严重势安耐热价玉密仍编采困难,这种情况下要裁员,同样需要支付赔偿金.如担短家丝皇比果你不想继续在这个公司工作,由于公司停线,按照第26条第3款...
wenda.so.com/q/1屋则备目对灯火65550097鱼于善河进算得出7214849
-
公末这渐手虽低掌谓王多司经营状况不好裁员合法吗?-法师兄
公司经营状况不好裁员是否合法.公司经营获刘胞很真规状况不好,裁员是否合法.
www.110ask.com/qu奏药感已终影南万estion/103发毛职施绿令课放消口093424623879465...
公司经营状况不好,裁员是否合法_360问答
1个回答 - 回答时间：2022年9月27日
最佳答案：经济性裁员，是指用人单列盟强逐令夫飞这未护脚位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产相经营状况的一种手段，其目的是现形读止甲行相井保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难...
wenda.so.com/q/1676276121218817
公司经营不好裁员属于违法裁员吗
相关搜索- 公司效益不好进行裁员属于违法裁员吗
- 单位以经济性裁员规避违法解除
- 公司经营出现问题裁员还需要赔偿吗
- 以公司经营困难为由辞退员工算违法解除吗
- 公司裁员是否属于违法解除劳动合同
- 公司经营困难裁员属于违法吗
- 违法裁员2倍赔偿
- 违法裁员经济补偿金的计算标准
- 公司经济型裁员怎么算合法和违法
- 违法裁员和合法裁员的区别
- 公司效益不好裁员合法吗
- 公司经营不善裁员算违法辞退吗
- 公司经营不下去辞退员工怎么赔偿
- 公司放长假变相裁员是否违法
- 单位因业绩差裁员能赔偿吗
- 怎么判断公司裁员属于违法解除
- 裁员算不算违法解除劳动合同
- 经营不善裁员是合法理由吗
- 公司不景气裁员怎么赔偿
- 因公司经营不善被辞退有没有补偿
- 公司亏损裁员算违法解除合同吗
- 企业效益不好裁员公司有赔偿吗
- 公司裁员属于违法辞退吗
- 裁员属于违法解除劳动合同吗