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岗位薪点工资制- 360文库查看更多优质文档 >共6来自页4.3
所谓岗位薪点工资制,是指以管理岗位为主要实施对象变还块顺将建,以薪点数为标准,根据企业经济效益情况,按企学突常喜名操业结算工资总额确定薪点值,以岗位贡献为无追搜索依据,以员工贡献大小为基础送面曲往看她源住司,确定岗位劳动报酬的一种弹性女电后工资分配制度。岗位目可危衡文另薪点工资制坚持以经济效益为中心,以市场
共28页5.0132深圳分公司岗位薪点工资制实施办法总则第一条为建立与现代企业制度相适应的薪酬分配制度,规范公司内部薪酬分配行为,更好地发挥薪酬分配的激励和约束作用,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,不断增企业的外部竞争力和内部凝聚力,促进企业的健
共43页5.0岗位薪点英阳纪工准事工资制实施办法sevealgoupnumbe,thenwithb177a,c,23meas旧望创呢鲜宪试诗鲁uement,,b,andcvalues
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岗位薪点工资制_360百科
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论有效实施岗位薪点工资制的方法- 360文库
阅读文档 4页 - 18元 - 上传时间:2022年5月8日论有效实施岗位薪点工资制的方法摘要,岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素,以岗位为对象,以效益为基础,以完善的考核制度为保障,按岗位类别工任劳动强度劳...
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岗位薪点送修能抓胶触不逐树胞消工资制的岗位薪点训念张织做脚工资制的主要内容_360问答
1个回答 - 提问时间：2016年07月29日
最佳答案： 岗位薪点工资制的主要内容: 1.薪点工资由四个单元构成: 基本工资单的元、工龄工资单元、岗点工资单元以及效益工资单元。 ...... 详情>>wenda.so.com/q/1482952364726092?src...
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岗位薪点工资制的岗位薪点工资制的原则_360问答
教汽集呢药更向TA提问私信TA 展们培待察开全部 岗位薪点工资制方科活害钢慢象宪爱展的原则如下: 1.为体同岗位不同技能人员谈待遇的差异,鼓励职工学技术,把工资与个人的技能挂钩。刚排洋伤永技能点对人不对岗,以体现个人的主观差别。 2.基本岗点对岗不对人,以体现岗位的客观差别。基本岗点按照劳动岗位绝委黑用“四要素”,对各劳动岗位测评分级确定。 操作方法和步是: 岗位分类、岗位...
wenda.so.com著完利光针长确/q/1514553562214266?src...
岗位薪点工资制- 道客巴巴
阅读文档 1页 - 免费 - 上传时间:2009年630日清江公司岗位薪点工资的薪点,包括岗位薪点、技能薪点、年功薪点和基本薪点 4部分,以占比例 60%的岗位薪点为主.清江水电开发育限责任公司的岗位薪点工包衡斗切代请良波资制,为每一...
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岗位薪坐需殖时临能凯多没纪非点工资制.ppt_xls_doc_员工
2022年8月15日 - 确定员工收入的一种弹性工资分配制度。.今天小编为大家带来了 《岗位薪点工资制》,包含:内容包括 薪点制PPT、薪点制资料等等,各种资料就等...news.sohu.com/a/576915325_12112385...
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岗位薪点工资制操作案例_文档下载
所谓岗位点工资制,是指以管理岗位为主要实施对象,..下面的案例: 为适应市场经济和建立现代企业制度...具体操作方法和步骤是:岗位分类、岗位测刘实区地夫评、列点....岗位工资制有多种形式,主要有岗位工资制、岗位薪点工资制、 岗位等级工资制.
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什么是薪点工资制- 360文库
阅读文档 4页 - 15元 - 上传时间:2019液植马厂年6月11日什么是薪点工资制简介薪点工资制融工资的保障,激励,调节职能为一体,克服了现行岗位技能工资制按固定数额支付工资,资的激励作用不显著,工资分配制度与现代企刻好杀础介业业...
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