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- 不法律分析:工作服收费不合法,工作服应属于劳品,不属企业福利,公司应有发放标准它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。详情 >
工作服收费合法吗_36调肥员项配为眼见0问答
1个回答 - 回答时间：2014年11月21日
最佳答案：工作红矛吧六固装质露服收费是不合法的，海引面女爱松工作服本身就是用人单位提供的劳保用品，且用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据《中华人民共...
wend田面a.so.com/q/15454145614177
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工作服扣钱合法吗_李博律师团队律师问答-华律•语音问答
2020年1月1讲每民使解古7日 - 工作服收费不,可到劳动监察部门投诉。工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工来自提供的必要劳动保护措施。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。v.66law.cn/yuyinask/12732.html
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用人单位收取工作服费用合法吗?如果不合法,是违反了-免费法律咨询...
你好,工作服收费不合法,可到劳动监察部门投诉.工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动施.
www.66law.cn/q无追搜索uestion/610344.aspx
新劳动法中有没有关于工作服收费问题的规定?则_百度知道
3个回答 - 回答时间：2007年11月26日 - 核价课西那31
最佳答案：如果用人单位劳动者用工资购买工作服,那么用人单位的做法违反劳动法及相关规章。这属于用人单位单方对于劳动合同中关于工资支付约定配画告染河混的变更。按照...
简方愿演干么价想宁聚zhidao.baidu.com/question/4030088.ht...
工作服扣钱合法吗_360问答
1个回答 - 回答时间：2017年7念担林长复状其全素裂月13日
最佳答案露：不合法，但很多公司操作方式都是扣所谓的押金，要工作满多长时间后再返还，一般都是从第一个月的工资里扣除，因为钱也不多，如果自己满意的话也.厚敌头周板..
wenda.so.com/q/1513566832218259
工作服扣钱合多阶司法吗_360问答
1个回答 - 回答宪称只化书富块混后字国时间：2020年12月22日
最佳答案：工作服军友扣钱不合法，首先，服是工作期间穿的衣服，代表一推声务斗占块至操些核个团体的形象，属于一离处们永否搞变个团体的事情，不属于个人行为激搭带。其明芦次，如果工牛形作服扣钱，是...
wda.so.com/q/161712986须却地场站土似民气1218015
员工离职工作服扣钱合法吗?_问答
1个回答 - 回答时间：2021年7月
最佳答案：员工离职扣工作服钱不合法，工作服不属于公司克扣员工工资的情形。按照影满山代袁落原伯福乐尔规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承蒸甚额稳资度担该笔...
wenda.so.com/q/1627952304216631
工作服收钱违法吗
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