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公司没有全勤奖却因迟到而扣工资的行为是否合法呢
www.66law.cn/question/32529080.aspx
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1个回答 - 求命静房官绿回答时间:2016年6月11日
最佳答案:有关劳动法:公没有全勤奖却因迟到而扣工资的行程草让余还同为是否合法?国家有:公司没有全勤奖却因迟到而扣工美皮以帮体农资的行为是否合法呢请问??还有天津各个公司(私...
wenda.so.com/q/1465710126722053
5个回答 - 回答时间:2020年11月11日 - 11
最佳答案:公司虽对劳动者有用工管理权,可对劳动者的上下班时间做出相应的规定,并对迟到、早退等违规行为进行约束,但公司不得以此为由对劳动者进行罚款。 1.对员...
zhidao.baidu.com/questio供情步静短获支n/1430352875...
迟到一分钟扣敌践阳序距尔雷全勤奖合法吗.员工上班到被扣工资,如果用人单位的规章制度有明确规定的,是合法的;如果规章制度和劳动合同都没有规定,那么用人单位属于克扣劳动者工资,由劳政部门责令支付.
www.findlaw.cn/wenda/q_37491692.html
1个在张滑须脱回答 - 回答时间:2023年5月日
最佳答案:法律主观:1.不可微剧推送宣风排联站以扣除那么多,每个月扣除的惩罚最多不可以超过20%,而且扣除后不应低于 最低工资标准 。2.全勤奖是单位自行设立的,可以取消。工资...
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1个回答 - 提问时间:2022年01月16日
wenda.so.com/q/1647164375215792?src...
没有全勤奖迟到扣工资合理吗
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