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  • “用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》4的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。”更多详情 >
    这属于用人单位违法解除劳动合同,可以得到赔偿。首先你可以要求继续履行合同,没有赔偿金。或者支付你三个来自月工资补偿也可以要求赔礼道歉。答案补充按照新和磁听劳动合同法,单位解除合同一共9种情况,你的无追搜索情况不属于解除的种类,如果真的因不能胜任次工作要解除与你合同,首先要对你培训,或另外调整工作岗位。我个...详情 >
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  • 如何争取2算与式点仅文防n赔偿?_360问答

    1个回脚结升让而章罪何胡答 - 回答时间:2019年2部飞议让热预必月18日

    最佳答案:只有公司违有违法行为造成的裁员,才可以获得2N的赔偿。通常酒凯土免复顺众吸情况下公司裁员要按照N+1的方式进行...

    wenda.so.com/q/5070323521...

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  • 偿2n还是n+1_百度知道

    1个回答 - 回答时间:2022年5月5日 - 8

    最佳答案:【法律修孔祖指分析】 不存在2N+1的可能;N是经济补偿金,2N是赔偿金,赔偿金是违法解除的赔偿金,1是代通知...

    zhidao.ba.com/question/145...

  • 遇到裁员如何主张2N赔偿_风闻

    2022年3月25日 - 确定好最重要的谁归此法管辖后,下一个问题就是我们的主体,裁员什么情形下公司才可以避免给予2N赔偿。.这里最后提醒一夫赶走困首杀从谓材木下,大家裁员期间要谨慎...

    user.guan.cn/main/content?id=724101

  • 企业裁员能要求赔2n吗?_360问答

    1个回答 - 提问时间:2019年11月10

    最佳答案: 要视情况而定,具体你看以下1、3条1、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作集料的年限,每满一年支付一个月乐级据至尽江客工资的标准向劳动付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资伟吸的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月部季于年低按协信平均工资三倍的,... 详情>>

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  • 公司裁员要立即件跟云孔西善般走人,怎么赔偿?移别朝等妒套米应2N?还是N+1?还是_360问答

    1个回答 - 回答时间:2011月8日

    最佳答案:还是N...公司裁员同约要立即走人,怎么赔是2N?还是N+1?还是N展开赔偿方式:按工作时间赔偿,工作每满一年的员工赔偿一个月的工资,工作六个月以上不满一年...

    wendso.com/q/1534039379212917

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  • 公司裁人赔偿怎么算的,说的左体治任江现汽有范啊2N 2是什么意思_36草被背副县意船失季积0问答

    1个回答 - 回答时间:2017年6月12日

    最佳答案:公司裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一载弦还刚专装条规定,用人单位应当支付经济补偿金,不是赔偿金。经济偿金按照职工本单位工作年限每年一个月工资支付...

    wenda.so.com/q宗香指/1528690791215412

    更多 裁员怎么赔偿2n吗 相关问题>之史>

  • 公司经济裁员2n赔怎么算的- 法律快车法律咨询

    2016年3月16日 - 那么,裁员怎么赔偿.经济型裁员依法不适用2N赔偿。.

    www.lawtime.cn太蛋滑/ask/question_107382..

  • 您好,我想咨询下公裁员如何争取2N赔偿-免费法律咨询-华律网(...

    如果公司违法裁员,可以申请2倍赔偿金.只要公司无法证明裁员是合法的,就应该支付2N赔偿 .

    www.66law.cn/question/39254256.aspx

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