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工厂上班奖励规章制度第一章总则为了提高工人的工作积极性,规范激励奖励,提高企业效益和工人福利,制定本规章制度。第二章奖励的种类1.责任保值奖:即指工人完成生产任务时质量符合订货方要求,效益指标达到刘数全标准标准的,奖励20
出勤奖金管理制度第一章总则封商完含科取更季为规范公司员工的出勤行为,激励员工勤奋工作,提高工作效率,特制定本出勤奖金管理制二章适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三章出勤标准公司规定,每月正常工作力离朝武必眼为击日为22天,除法定节假日、病假
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员带远损工全勤管理办法第一条为奖励资历长及遵守公司规则的全勤职工,特设立本奖金,凡本奖均生算坏效有三金的核实发放,增减及停止,均照本规定办理,第二条凡经公司正式任用的职工,自到职实满全年的次月份起,享乐又气岁头测房都阻热始有本奖金的申请权,第三条本奖金的申请,应由享有申请资格的直属
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勤奖管理制度目的:为使员工勤于职务、提高工作效率,公司特设立全勤奖金。全勤奖诉身市海准死操概海金的申请、核实、发放洋、停止均依据本制度执行快服认屋害银。适用范围:本制度适用于公司所有...
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员工说全勤奖管理制度一,目的为更好地促进公司管理工作,规范人事管理制度,鼓励员工出全勤,又分否鲜烟庆则般提高员工的工作积极性和工作效率,完善内部考勤管理制度,公司特设立全勤奖...
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全勤奖管理制度文件编号版本次A0有限公司页码1of2制定日期2013327文件名称全勤奖管理制度制订人制棉素定审批生效日期文件编号版本次A0有限公司页码2of2制定日期20133...
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全勤奖管理办法为吧弱究对机乙巴粒烧规范公司内部人事管理制度,明标准,提高出勤率,完善内部奖惩管理规定及项兰职另和福利制度,特制定本管理办法。一、适用范围:所有参与公司正式...
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