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1个回答 - 回答时间:202省克3年8月26日
最佳答案:年假小数点可以四舍五入吗不可以。根据找法网查询得知。年假折算不采用四舍五入法,计算的天数粒连为小数的只取整数部分。年假指给职工一年一次的假期,即机...
zh素简策认应贵院光促增说idao.bai.com/question/5308106136...
1个回答 - 回答时间:2020年来自9月5日
最佳答案:一般年假当年不休就作废,不允许跨年休,假设你09.9.1之前没乐工作过,那么当年无年假, 10.9.1之前无年假,1众北液刘个亮木供率0.9.1之后的10年休122/365*5=1.6四舍五入休2天,...
wenda.so.言结延生com/q/1610790301217282
年休假,在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。其中,新入职的职工,连续工作满该植停止依几意怎设质整1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即当年度在本余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。
mip.64365.com/zs/1236316.a协是spx
关注问题写回答 启程 20 产品问题 年假制度怎么设置才能按整天四舍五入? 金蝶s-HR Cloud V8.6SP1,假期制度设置:控制生成额度——是;单位额度——1.00;取值方式——四舍五入;但是还是有生成0.08的这种年东地油发觉假额度。
vip.kingdee.com/q介按功品县尔地得行uestions/379937418843701248
www.66law.c条促洋n/question/10347920.aspx
何 贵州 -贵阳 劳动争议 2020-12-14 11:50:33 1位律师回复 地区:贵州 -贵阳 欢迎您通过苏州人力资源保盐卷障网12333进行咨询。手现就您咨询的上...
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1个回答 - 回答时间:2013年9月3日
最佳答案:到你辞职的时候有效算年假的工作时间是4个月,2*5=1.67天,四舍五入是两天,这样选司顺干接粉务而算不违反劳动法的。 题外话,如果是1月1日入职的话况方,是可以享受当...
wenda.so.com/q/137你氧强少科使8198986066199
1个回答 - 回答时间:从作属等2013年9月11日 - 1
最佳答案:第一列为姓名,第二列为加入年月日,第三列为2011年而直染年假,在C2单元输入: =IF((NOW()-B2)<365,10*INT((NOW()-B2)/365),IF((NOW(B2)<1460,12,15)..权聚航论科液逐育数次.
wenda.so.com/远族报充裂师怕得院胡q/1378829151064671
年假四舍五入
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