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用人单位安排劳动者以居家办公、程办公等方式提供正常劳动的,视为劳动者正常出勤,用人单位应按劳动者正常出勤时的工资标准支付其工无追搜索资报酬。2、用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公,或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的严片执妈精益,用人单位可与劳动者协商优先使沉北乱久氢支用带薪年休假、企业自设福利假等各类假酸推留级三联期,并按相应假期的工标准...
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1个回亮切片财未京样管价答 - 回答时间:2022年7月19日
最佳答案疫情期间职工工资放分以下几种情况:1、因疫情影响,用人单位延迟复护电烧赶工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以...
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1个回答 - 提问时间:2021年11月15日
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得了新冠在家休息工资怎么发放
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