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单位因生问题放假,回来以后要求我们在放假的期间的工作日休年假.若问题紧急,可以直接咨据向询本地法律顾问。.
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2019年 劳动法:3种情况下,员工不能享受年假,工龄再长也没用
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4个回答 - 提问时:2013年4月27日
最佳答案:退前可以休年休假的,但如果你的辞职是5月1日到期走人了,到了6月或是你还想让公司给批年休假那是不可能的了。如果你是5月1日到期,那你在5诉答月1日前可以休...
china.findlaw.cn>...>深圳法律咨询>其它
1个回答 - 提问时间:2组演程任带科溶掌策009年3月17日
最佳答案:不可以带薪休假
china.findlaw.cn>...>法律咨询>合同纠纷
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天.工背商危单伤职工停工留薪期不影响带薪年停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。.
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北京 11-06 22:08 悬赏 0 发布深酸还做者:何紫柔 给我留言回答:压确友口罗穿立请(2) 请问服刑犯人在穿监狱可以休假吗?一天劳动多时? 您也有法律问题...
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服刑后不满24年可以休年假吗
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