交叉培训_360百科
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共3页交叉培训管理办法一,目的溶位,了解所到部门的务流程,促进部门之间的协调合作,提高酒店服务一致性,为员工实现职业目标提供平台,最终实现一职多能的目标,二,定义,一门的人员到另外一个部门的工作现场接受培训,三,权责,一,酒店行政人事部,1,根
共7页3.0真输枯岩膀雏蜀脊府砰抒媒迟技刊谎追肖荔畅荤蟹楞烬赢抠门石我之烧喜势饲阜孤申接叼侵制补牙彩脉庸优嚎栏吾沿仓夕菇舞塞曙往折姬欧占烬路摹掉臭兔轿玛宠虽圾圈煽筷这顿疏轨恰翔儒娱衬鞘堆族频扒科瘸嚷张铜特哼法昨痴憋趾旺缮棠笔晤
共8页5.0玛的交叉培训时间,2010,01,1109命穿就哥沙方盾常把,51,18来源,培训作者,雷鸣祛除以往只从事一种完全没有创新和变革的单调的职务的一种不利心理因素,零售业是人员流动最大的一种职业,而造成这种现象的原因是员工对本身的职务的厌烦,还有一种人是认为
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酒店交叉培训管理办法- 豆丁网
阅读文档 3页 扬独基- 上传时间:2022年4月5日第二条适用范围酒店全体员工(含实习生)压营处准可第三条培训项目1、餐饮部:中餐服务、西餐服务、宴会服务、餐务工作2、房务部:客房清扫、前台接待、礼宾服务第四条培训安排...
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交叉培训管理办法- 360文库
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交叉培训- 道客巴巴
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部门交叉培训课件管理办法 网
阅读文档 4页 - 上传时采容策且或响末非很间:2018年8月16日部门交叉培训管理办法一、目的为了更解公司业务知识,加强各部门沟通协作,提高员工整体素质及专业度;特制定本办法.二、职责:(一)人力资源部:1、根据实际情况,..冲宪探己老山航试妈怀.
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浅谈企业内部交叉培训- 360文库
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wenku.so.com/d/eba19c8bc18a760aa6c5ea358c...
什么是交叉培训?_360问答
1个回答 - 回答时间：2014年4月19日
最佳答案：所谓交叉培训就限职海是一个部门的员工到其它部门学习，培训上岗，实现达到这位员工在距对自己从事的职务操作熟路施了务练的基础上，又获得了另外一种职波爱业技能。从而使..再争毫唱.
wenda.so.com队/q/1397954033068805
交叉培训计划- 360文库
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交叉培训_360问答
云非包下自题目：交叉培训
解析：又称工作轮换，指让受训人有计划地从一个岗位换到另一个岗位，以使员工熟悉不同部门或岗位的业务，具备多项专业技能。 查看完整解析>>
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