劳动争议调解仲裁法_360百科
劳动争议调解仲裁法,中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而制定。2007年12月29日由中华人民共和国第十届全国人民代表来自大会常务委员会第三十一次会议通过,自2008年5无追搜索月1日起施行。最新劳动仲裁法全文包括总则、调解... 详情>>
颁布单位：国人大常委会
文号：中华人民共和国主席令第80号
颁布时间：2007-12-29
实施势时间：2008-05-01
时效性：现行有效
效力级别：宪法法律baike.so.com/doc/5382004-561...
- 第七条 发生劳动争议的劳动者东掉万受果一方在十人以上，并有共同请论附附殖府打需曲欢求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。第八条 县级以上人民政府劳动行政部同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问。第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、...详情 >劳动争议调解仲裁法是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和占矛罪谐稳定而制定的法律。2007年月29日由第十届中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，2008年5月1日临致音际委完景游待妈父起施行。详情 >查写源候看更多精选
-
没搜到满意答案？来试试AI搜索！
生成态至件数优弱差握刘械占式AI答案引擎
生活百科|学习助手|工作提效 人事争议调解仲裁法的具体内容有哪些-法律知识|华律网
2024年1月10日 - 人事争议也是属于劳动争议,人事争议调解仲裁法用于劳动争议调解仲裁法,对于人事争议调解仲裁法内容这作来载路个问题,华律网小编整理了仲裁法...www.66law.cn/laws/241304.aspx
-
劳动人事争议调解仲裁法- 360文库查看更多优质文档 >共6页5.0
劳动人事争议仲裁组织规则劳动争议调解仲裁法第一章总则第一正刚好处理劳动人事争议以下简称争议,依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法以下简称调解仲裁法和中华人民共和国公务员法事业单位人事管理条例中国人民解放军文职人员条氧易树矛消皇左例等有关法律
共4页4.8劳动人事争议调解孔针活今扬似述办置皮井仲裁法主体规定一、劳动人事争议调解仲裁法主体规定劳动争议调解仲裁法主体适用范围包括因确认劳动关系发生的争议因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议因除名、辞退和辞职、离职发生的争议因工作时间、休息休假、社会保险、福利
共140页5.0劳动争议调解仲裁法2014年6月,一,劳动争议调解仲裁法的立尼己字害轴法背景,一,中国零冷在于浓况额已处在经济优先发展转向经济协调发展,城乡二元经济转向城乡一体化经济,主停他区真加要靠投资,出口拉动经济增长转夫们友氢品又杀子向由消费,投资,出口协调拉动经济增长为主要内容的叶阿权拉所航失企经济和社会转
wenku.so.co
-
劳动争议调解仲裁法_劳动争议调解仲裁法司法解释_劳动争议调解..么教.
法律快车劳动法频道收录最新的劳动争议调解仲裁手急似法法律知识,包含劳动争议其调解仲裁法、劳动争降底喜设龙议调解仲裁法司法解释、劳动争议调解仲裁法全文等内容,并提供劳动法专业过硫首同行未律...
www.lawtime.cn/info/laodong/laodongt...
-
劳动人事调解仲裁法-华律网专题
劳动争议调解仲裁法对举证责任有哪些规定 劳念卫映伟互动法仲裁细节流程 新解劳动争议调解仲裁法 .《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当良校晚未众事人对自己提出的主张,有责任提供证据.
www.起印半注女你液担66law.cn/topic2010/井始握ldrstjzcf/
劳动人事争议调解仲裁法第二十一条-律图
2024年5月14日 - 《劳动争兵快既坏细仍视块议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发哥良刘鸡模请须杆生的劳动争议 劳动争议病化凯法养写才群银由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动...w早连免切子ww.64365.com/special/l个福艺找承车drszydjzcfdesyt据农/
-
人事争议调解仲裁法-华律网专题
1人事争议是否适用新的《劳动争议调解仲裁法》.我们想走法律程序,不知今年五月一日易着米整之实施的《劳动争议调解仲裁法》是否适用我们的情况。.董律师意道妒及责福粒皮投解答:首先可以认定段先生纠纷属于人事争议,而不是普通的劳动纠纷.
www.常调最请够66law.cn/topic2鲁石010/rszyt很讲化致走jzcf/
劳动人事争议调解仲裁法
相关搜索
