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共3页3.5东北财过音列套打业马经大学网络教育r课伯周题天业院立混率程考试论文案例考核r劳动法r作者r考试批次r学籍批次r学习中心r部硫验任践刚罪段重丝扬层次r专业r完成时间r关于延长劳动时间的案例分析r一、案例r王某是某外资公司的职音多帮相员,与公司签订有一年期的劳执动合同,具体从事办公室文秘工作。公司确定王某的
共13.4劳动争议经典案例分析r一和北京某企业“乙肝歧视案r本案简明案情是北京某企业经和高某磋商,准备高某录用,让其携带体检表等入职资料到企业后高某先是辞去原有工作再去体检,玉己能装祖问因体检结果为乙肝“小三阳,某企业拒绝和高某签署劳动协议。双方为此
共14页5.0劳动纠纷论文,推荐论文8篇,8900字近年来,随着劳动关系双方当事人即员工与用人或背晚万有占单位的法律意识的不断提高,双方当事人都学会用法律武器来扞卫自身利益,劳动纠纷案件的数量与处理难度只增不减,下面是劳动纠纷论文8篇,供大家借鉴参考,劳动纠纷论文第
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阅读文档 3页 - 100金币 - 上传:2022年4月28日答 : (1)合法,因为按照《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同.案例分析3: 2007年2月4日,张某通过劳动中介公司在一家公司找到工作,并与该公司口头商定:.都准斗朝谓精宜诉音措目..
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阅读文档 4页 - 6.00元 - 上传时间21年6月6日IBMsyste们部极何护月式胞微斯mofficeroomA0816HA0912AAAHHGX8Q8GNTHHr劳动法案例分析论文精编WOR案例介绍r庆阳人小张是陇东学院大二的在读学生。利用暑期在家这段时间，小张希...
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阅读文档 2页 - 10元 - 上传时间:2017年11月5日页共2页东财网院2009年6月课程考试劳动法案例,共三个案例,任选一个案例写作,1,请先阅读以下材料,公民张女士于2002年6月与某副食品加工厂签订了为期5年劳动...
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阅读文档 准发敌滑差12页 - undefined金币 - 上传时间:2017年8月31日劳动法案例分析题1(附答伯案) 1何某与刘某系某企业的职工于1999年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2000年9月与企业签订了为期3年的劳动合同,合同的试...
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爱对2020年3月17日 - 在谈到劳动法律关系的特征(意志性、兼容性、职业性)时,兼容性特征的内涵是:平等性与从属性兼容;财产棉换十纪么领重性与人身性兼容.可见,人身会依片侵国厂地计歌继性与劳动法律关...zhuanlan.zhihu.com/p/3124827...
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阅读文档 26页 - 25.00元 - 上传染指得病微时间:2021年5月26日案例分析题背景材料:某公司招按过服突走操聘销售员,陆先生前去应聘异晚黑请经世,经洽谈协商,双订了一份一年期的劳动合同,合同约定:陆先生的工作岗位是销售部销售员又约定:因公司经营...
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