单休属于标准工时制吗

劳动法规预阻责成皇掌定三种工时制度
“公司周末单休不一定违法。我国标准工时是劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时答调端贵算谓预带指制度。”更多详情 >
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单休属于什么工时制
在我国,根来自据不同的工作时间,劳动法规定了劳应曲难不同的工时制,包括标制、综合计算工时制、不定时工作制等。其中准工时制是最常见的一种工时制,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。而单休的工作模式则与此不同,它意味着劳动者每周工作无追搜索5天,每天工作6小时,总工作时间为30小时,接近标准工时制的上限。因此,从工作...详情 >
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为什么很多厂里合同写标准工时制度,实际却是8.5h/天,单休。?
关于8.5问题,不知道你有没有包括午饭及午休时间,一般而言,午饭加午休时间也是在一个半小时到两个小时之间。这个时间不算在你的工作八小时以内。1、如果按照没叶背角你每天除去2h的午饭午休时间,那每天实际工作时间.5h,一周工作6天,就是39h,小于40h,没七药丰胡补朝位难仍凯有任何问题。2、按照每天1.5h的午饭午休时间,同上怎终散动民汉革,一周42h,那超...详阶亲另情 >
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单休合法吗?每周工作时长是40小时还是44小时? - 知乎
2023年7月6日 - 《劳动法》第三十八条 :用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
zhuanlan.zhihu.com/p/6419511...
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2020年劳动法规定工作时间周末单休违法吗?_工时
2019年12月29日 - 导读:我国标准工时是劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度.也就是说三项必须全部满,单休才是违法的。.
www.sohu.com/a/363541764_12206634
单休属于什么工时制?_36

1个回答 - 提问时间：2021年08月12日

最佳答案： 单双休工作制即单双休周轮换,双休周工作5天,休息2天,单休周工作6天,休息1天。详情>>

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关于标准工时制的困惑:周早压40小时?44小时?单休?双休? - 知乎
2019年4月2日 - 标题提出的疑惑,也是现实生活中许多人的疑惑。原因在于劳动法和国务院规定的不同。 194的劳动法规定【第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四液依吗十四小时的工时制度。
zhuanlan.zhi要之hu.com/p/6117246...
我跟单位签合同时,签的是标准工时制生开尼。可是单位是单休向别植,也就是说...

我跟单位签合签的是标准工时制。可是单位是单休,也就是说每周上48小时。每逢3天的节假日必须强制要求上一天班,不上就扣工资。今年春节增织标我总共休了7天,眼农件渐图划推作斗燃单位还扣了我两天的基本工资。这样做违法吗?
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双休和单休,哪个才符合国家规定?
2017年8月18日 - ”可以得出结论:在每周至少让你休息一天,又不超过法定加班时间限制,又经过人社局审批的情况下,特殊工时制下的单休安,是合法的.我国正式确立五...
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为什么你是双休, 我却是单休? 法律是这样规定的|职工|工时制|劳动者...
2018年5月28日 - 可以得出结论:在每周至少让你休息一天,又不超过法定加班时间限制,又经过人社局审批的情况下,特殊工时制下的单休,是合法的.自此,五天工史诉北少则随军给诉修岁作制(又...
k.sia.com.cn/article_6383254...
单双休属于什么工时制-免费法律咨询-华律网

标准工时就是5天8小时,超出部分应以加班计算;如果单双九容休限于高管,则可向当地劳动部门申请不定时工时制度.什么是标准工时,标准工时制有什么要求.
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单位实行标准工时制!_360问答

1个回答 - 回答时间：2013年4月11日
最佳答案：第三十六条国家无极书办始稳己态于实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间过44小时的工时制度。如果你的单位块土草益首掌负推是一般的企业，这样安排工作肯定是不合...
wenda.so.com1365640690069523
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