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有一部分人认为应当按照公司病假制度来处材害命婷黑护变苏怀章理,发放病假工资。另一种意见是用人单正常支付工资。其实这里面涉及到一些具体情况,比如员工可能居天就恢复了状态回到岗位上班,也有可能因涉及疫情严重住院治疗等。因此,我重语况们需要具体问题具体分析。 目前实务中倾向性的意见是:员工因感染新冠病毒居家隔离的,符合《传染病防...
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1个回答 - 提问时间:2021年11月15日
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