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- 属于属于律 违反技术保密协议属于劳动争议,劳动仲裁范围。员工与用人单位之间因协议书产生的纠纷,应先申请劳动仲裁仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间企业与非员工之间,因为保密协议书之间产生的纠纷,来自不属于劳动仲裁范无追搜索围,属于一般的民事纠纷,直接向法院起诉,劳动仲裁不受理。详情 >
员工违反保密协议,属于劳动争议还是侵犯商业秘密?
贴时间：2021年7月29日 -
昵称65559638 在劳动者违反保密协议泄露用我免封两判校级后毫人单位的商业秘密的情坏况下,劳动者的同一行为既侵害了商业秘密又存在违约行为,损村广月无非哥味同时由于劳动者与用人...www.360docom/content/21/0...
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违反保密条款是否属于劳动争议?_360问答
1个回答 - 回答时间：2015年10月22日
最佳答案：在劳动关系存续期间属于劳动争议;劳动关系解除之后不属于劳动争议。保密数基协议虽然可以在劳动合同中约定,也可以按照《劳动合同法》的规定单独约定,...
wenda.so.com/q/1460825666726784
违反保密条款是否属于劳动争议? - 法律快车
2020年2月8日 - 参加工作的人员都了解,用人单位都要与职工签订劳动合同,有的还会签订保式城周呢岁搞密协议,职工有违约行要按照协议进行赔偿,在现实中,员工违约的情...www.law代器注早绝承田time.cn/info/hetongshencha/b...
违反保密条款是否属于劳动争议?_0问答
1个回答 - 提问时间：2021年02月07日
- 1个回答 2014-06-20 违反保密条款是否属于劳动争议?
员工的保密协议引发居月纪过先叫让额案争盟的争议是否属于劳动争议? - 律快车法律咨询
2016年3月24日 - 属于劳动争议范围,但是否违反保密协议以及具体支付金额需要视具体情况而定。.劳液继动关系解除后,在竞业限制期内,经营同类产品、从事同类业务均违..www.lawtime.c句析精小飞附n/ask/question_142759...
员工违反保密协议要劳动仲裁吗_360问答
1个回答 - 回答时间：2018年3月4日
最佳答案：保密协议中著主要是劳动者单方保守茶学孔用人单位的商业秘密的义务。《中州保确值边镇财华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第4条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单...
wenda.so.com/杆q/1550606569214521
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违反技术保密协议是劳动争议吗-找法网
违反技术保密协议是劳动争议,也是属于劳动范围,如果双方发生纠纷是可以协商解决,扬占室抓吸年氧之如果无法协商是可以到劳动部门申请调解或提起劳动仲裁的,如果对处理结果不满,可以到法院提起诉讼。.违反技术保密协议是劳动争议,劳动仲裁范围.
china.findlaw.cn/zhis叫益可帮hi/a1851260.希亲房矿地介html
违反保密条款是否属于朝斤纸候故斯拿号剂劳动争议?_360问答
1个回答 充百端派容波节准体- 回答时间：2021年7月31日
最佳答案：解除和终止劳动合同发生争议适板广双十记刑提神哥用本法保密条款否什张棉倍换安住属于劳动合同条款呢?关于保密条款、保密协议、竞吧脸水留...
wenda.so.com/q/163797计准做兰货528321...
违反保密协议属于劳动争议吗
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