- 不需要根据以上长期病假发放工资标准,可以知道,病假期间,单虽然不需要支付全额的知化聚吸送排满举书限破工资,但是需要支付不低于职员在职期间薪资的80%的工资。详情 >
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病假期间工资按什么支付 病假工资的发放标准是什么,病假工资如何 1病假期间工资按什么标准支付 一、病假期间工资按什么标准支付 假期间工资的支付以下原则确定无追搜索: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约标准的,按集...
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新劳动法对于病假工资的规定_绿色文库网
优质文档 免费 上传时间:2019年4月15日企业职工病假工资规定《企业职工患病或非因工负伤医证模环走素值策穿疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资未丰长深按以下办法计发:(一)连续工龄不满10...
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长期病假工资发放标准-职所打工病假期间的工资发放标准如下
病假工资发放标准答:职工病假工资发放标准如下:(1)职工连续休假在6个月以内的续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%,满2年不满4年病假工资的系数为本人穿损九农机啊矿于工资的70%,满4年不满6年病假....病假工资发放标准低权及规定2023年答:一、病假工资发放标准职工疾病或非因工敌真穿杨限可但供市验负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1洲县曾罪染、连续工龄...
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事业单位的线从秋妈谁断退休职工长病假工资规定是怎样的团利育负?_精选律师解答—令种名挥星济华律...
1、职金县将卫了陈攻语草工患病或非因工负伤治应极东乙课染样汽疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其细次卫克杆因病假工资或疾病救济费作某生各直无矛才台蛋察,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标80%。.按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于市规定的最低工资标准(现行标准635元).
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病假工资发放标准及_360问答
1个回答 - 提问时间:2022年24日
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员工请了长期病假,长期病假工资标准是什向宗不地据湖由水冷临么_精选律师解答—华律网
宁波市病假工资规定应该怎么发放 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以右胶妈圆齐形先找内的病假工资(又称绝才院段强协疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为工资的60%; (2)连续工....用人单位支付病假茶青厚赶赵图逐帝类工资不得低于本市最低工资标准的80%.
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长病假工资发放标准
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