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关键胜任能力指标KCI(key competency index)_考核
2020年4月18日 - 人力资源管理上的KCI指的是人力资源管理胜任力,所谓的胜任力特征是指在工作中能够区分绩效高低的员工的指标,所以人力资源管理人员的胜任力评价就需要从人力资源管理职能的角度进行分析。www.sohu.com/a/388939969_1203...
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kci考核指标- 360文库查看更多优质文档 >共2页5.0
短视频正确的短视频正确的KPIKPI和和KCIKCI考核指标使用方法考核指标使用方法短视频运营考核指标与规划统计方式,本人原创诸多原因只得单独发,实际短视频并不合适搞短视频运营考核指标与规划统计方式,本人原创诸多原因只得单独发,实际
共3页3.6KPIKeyPerformanceIndication即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业
共53页5.01KPI指标库,包含指标库,包含40种指标,种指标,2企业,一,关键绩效指标,KPI,辞典企业,一,关键绩效指标,KPI,辞典财务会计指标序号序号指标指标指标定义指标定义功能功能考核依据考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入
共206页5.0KPI指标库,按职能排列,目录生产4生产经理5生产线和工艺维修总监6维修总监7工程经理8产品经理生产10质量服务经理11生产经理助理12仓储经理助理13业务经理14生产主管15生
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- 关键绩效指标（KCI）考核是通过对员工工作绩效特征的分析，提炼出最能代表绩效的若干关键绩效指标，并以此为基础进行绩效考核的模式，关键绩效指标（KCI）必须是能够衡量企业战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将企业战略转化为企业的内部过程和活动，以不断增强企业核心竞争力和持续的提高企业的...详情 >1.KPI:关键业绩指标,基于结果的考核。 KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企...2.GS:工作目标指标,基于过程的考核。 GS即工作目标设定,是对KPI指标的一种补充,是衡量被考核人员工...详情 >查看更多精选
kci指标是什么意思?-股票知识问答-我爱卡
2021年6月21日 - KCI指标即关键胜任能力指标,指的是对考核对象的高绩效达成的关键胜任力的评定,一般是从绩效管理、培训、招聘和面试、人力资源规划等角度出...www.51credit.com/wenda/887819.html
KCI考核表- 360文库
阅读文档 2页 - 20元 - 上传时间:2019年6月30日KCI绩效考核表姓名部门职务评价人评价区间年月日年月日评价项目权重评分要素得分责任感31,从不推卸责任,交付的任务无需任何督促均能完成得很好,5分,2,较能承担责...
wenku.so.com/d/cc48dc5b032829a4a00e5256d3...
kci考核是什么意思?_360问答
1个回答 - 回答时间：2021年8月13日
最佳答案：KCI考核是指对考核对象的高绩效达成的关键胜任力的评定，通过工作行为评定把能力、个性、动机、态度等进行量化和定性，
wenda.so.com/q/1638760799210116
集团有限公司关键能力指标(KCI)考核测评表.docx-原创力文档
阅读文档 4页 - 2000金币 - 上传时间:2022年9月1日集团关键能力指标(KCI)考核测评表被测评人姓名:测评人姓名:测评时间:职务:职务:序号指标类别指标名称标说明评分标准评分扣分原因备注 1德政治素质坚定正确的政治...
max.book118.com/html/2022/082...
关键胜任能力指标KCI - 360文库
阅读文档 2页 - 10元 - 上传时间:2017年11月13日Kci关键胜任能力指标KCI,keycompetencyinde,KCI考核是指对考核对象的高绩效达成的关键胜任力的评定,通过工作行为评定把能力,个性,动机,态度等进行量化和定性,最...
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川通服2014年KCI考核指标(征求意见稿1230).docx
阅读文档 5页 - undefined金币 - 上传时间:2016年8月2日四川通服公司2014年KCI考核指标(征求意见稿)总分:20分指标一:项目管理系统规范应用(一)业财差异率(分值:5分)考核目的:通过对各公司业务系统与财务系统中明细项目...
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kci考核指标
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