劳动纠纷_无追搜索

劳动纠纷
劳动纠纷：劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
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劳动纠纷
劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日；至于开庭多长时间有仲裁裁决书，法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书，就可以。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四...详情 >
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劳动纠纷
可以要求用人单位解除劳动关系，并要求经济补偿金，如果协商不成可以直接向当地劳动局投诉可以劳动仲裁的不合法，可以投诉或仲裁不合理可以直接申请仲裁条款来维权的收集对方要求主动辞职的证据，然后去劳动仲裁。这种情况，委托律师指导应对。详情 >

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2020年3月16日 - 在现实生活中,因为劳资问题、工伤问题等发生劳动争议的现象不在少数,那么,您知道劳动争议调解仲裁法是怎么规定的?劳动争议如何处理?劳动争议诉讼时效是多久?
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劳动纠纷_360问答

1个回答 - 提问时间：2015年07月17日

最佳答案：劳动争议:láo dòng zhēng yì 西方国家对劳动争议的处理,有的由普通法院审理,有的由特别的劳工法院处理。由特别的劳工法院处理...... 详情>>

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