薪酬曲线_360百科
薪酬曲线是各职位的市场薪酬水平和内部岗位等级之间的关系曲线,一般是一条凹形抛物线。x坐标代表内部职位评价点数,y坐标代表市场中该职位的平均薪酬水平。一般说来,薪酬调查的结果和岗位评估的结果,即外部公平性和内部公平性是一致的,也就是说由市... 详情>>
baike.so.com/doc/9582707-992...
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薪酬曲线- 360文库查看更多优质文档 >共8页5.0
薪酬设计通常实施步骤企业内薪酬设计,是指对现有职员薪酬结构和薪酬水平进行调整、优化,使企业内职员薪酬更含有对外竞争性和内部公平性。通常操作步骤以下:1、进行职位分析和职位价值评定,得到职位等级矩阵2、结合市场薪酬数据,绘制薪酬分位图3、确定
共3页5.0薪酬曲线计算题1.员工A的基本薪资为5000元,薪酬曲线为10递增,他的薪酬曲线计算结果是多少2.员工B的基本薪资为8000元,薪酬曲线为5递减,他的薪酬曲线计算结果是多少3.员工C的基本薪资为6000元,薪酬曲
共2页5.0薪酬曲线的理解什么是薪酬曲线,说到什么是薪酬曲线,得先弄明白什么是薪酬设计,因为很多时候在设计薪酬策略中会经常使用薪酬曲线来分析企业当下的薪酬体系,那么何谓薪酬设计,简单的讲,是对现有员工薪酬结构和薪酬水平进行调整,优化,使企业内的员工薪酬
共2页5.0ThedocumentwaspreparedonJanuary2,2021r案例分析A企业的薪酬曲线r案例分析:A企业的薪酬曲线rA企业是一家由国有企业过渡而来的合资企业,员工总数2728人,其岗位分类情况如下表所示:rA企业所在地区的市场
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工资曲线_全球百科
工资曲线的定义工资曲线是失业率和工资水平之间的负相关关系,当这些变量在本地术语表示,就产生了。根据大卫·布兰奇弗劳(DavidBlanchflower)和安德鲁·奥斯瓦尔德(...
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什么是薪酬曲线?表示什么意思?怎么用?_作业帮
2个回答 - 回答时间：2017年10月2日
最佳答案：一键查看所有搜题记录 把你每个月发的工资在图上点个点,然后连线就成了薪酬曲线,顺势延长,就能估计将来的工资增加趋势. 作业帮用户 2017-10-02 举报 ...
www.zybang.com/question/656dc8487f10e...
2020年新版薪酬曲线的操作(12页)-原创力文档
2020年7月1日 - 年新版薪酬曲线的操作.docx,PAGE PAGE #薪酬设计的一般实施流程企业内的薪酬设计,是指对现有员工薪酬结构和薪酬水平进行调整、优化,使企业内的员工薪酬更具有对外竞争性和内部公平性。max.book118.com/html/2020/063...
掌握薪酬曲线- 道客巴巴
阅读文档 4页 - 1000积分 - 上传时间:2022年7月25日薪酬曲线薪酬曲线是薪酬人员必须要掌握的一个工具,它在薪酬诊断、薪酬设计中的作用是不可替代的。它可以让我们通过调整薪酬曲线的拟合程度,直观的了解薪酬公平性...
www.doc88.com/p-34159741413014.ht...
如何用EXCEL 绘制薪酬曲线- 知乎
2019年6月12日 - 在我们做薪酬的数据分析的收,在对内部的薪酬分析往往会用到薪酬曲线,根据薪酬曲线的走势,我们可以分析公司内部各个职级之间的薪酬差级,薪酬...zhuanlan.zhihu.com/p/68829801
做薪酬,一定要搞懂薪酬曲线_齐涛QT-商业新知
2022年6月17日 - 薪酬曲线是表示薪酬水平与职级或者薪酬水平与岗位价值的一条关系线,我们会发现薪酬曲线的叫法还是非常多的,例如薪酬拟合曲线、薪酬回归线等...www.shangyexinzhi.com/article/4935897.html
薪酬曲线意义- 360文库
阅读文档 15页 - 20元 - 上传时间:2019年8月11日企业A,企业B,企业C,市场,高,高,企业D,薪水,工作评价分数,图表分析3,企业A的薪酬水平整体比市场水平更高,而且在岗位级别低的情况下,薪酬差距比较大,而岗位级别高...
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