2023公务员级别工资等级标准表(最新工资表)-华图公务员考试网
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- 1、技术工资等级，根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者为完成该种工作所应该具备的知识和生产技能而确定若干技术等级,以此为依据而确定技术工资等级。它是衡量劳动者技术水平的尺度,是确定工资等级和工资标准的。2、岗位工资等级，根据各岗位工作的技术复杂程度、劳动繁杂程度和责任大小不同而确定...详情 >查看更多精选
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工资等级详解工资等级paygrade目录1什么是工资等级12工资等级的分类23工资等级的划分方法34工资等级的影响因素15工资等级的评估方法46参考文献什么是工资等级1工资等级是依据工资水平对所有工作定价的分类
共2页5.0薪资等级一览表一档二档三档四档五档六档一级120001190011800117001160011500二级110001090010800107001060010500三级1000099009800970096009500四级90008900
共3页5.0岗位工资等级制度(最新版2篇)篇1目录一、岗位工资等级制度的定义和意义二、岗位工资等级制度的构成三、岗位工资等级制度的实施四、岗位工资等级制度的优势和问题五、我国的岗位工资等级制度及其改革篇1正文一、岗位工资等级制度的定义和意义岗位工资等级
共2页5.0薪资等级构成表职级岗位名称薪资等级说明薪级基本工资岗位工资绩效工资合计1高管类集团总经理副总经理总监总助分支公司总经理副总经理总监12506007502500集团1,总经理试用期套级60007000元,2,副总总监总助试用期套级
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工资等级制度_360百科
(完整版)薪酬等级划分标准_360问答
1个回答 - 提问时间：2020年09月12日
最佳答案： 薪酬等级划分标准部门岗位名称级别级别工资(含绩效)岗位补助学历要求级别要求(满足前级条件方可晋升下一级)12经理/副经理3451...... 详情>>wenda.so.com/q/1638284814215513?src...
工资等级- MBA智库百科
工资等级(pay grade)工资等级是依据工资水平对所有工作定价的分类,它是对组织内所有成员按照工作岗位、工龄、劳动强度等进行划分的。我国的工资等级主要包括:1)... 详情>>
什么是工资等级[1] - 工资等级的分类[2] - 工资等级的划分方法[3] - 工资等级的影响因素[1] - 工资等级的评估方法[4] - 全部 - 其他含义>>wiki.mbalib.com/wiki/工资等级
员工基本工资等级划分标准- 360文库
阅读文档 6页 - 10元 - 上传时间:2020年1月8日岗位等级表岗位名称岗位等级岗位名称岗位等级总经理13级副总经理27级技术总监27级技术开发部部长49级高级工程师611级企业发展部部长49级工程师812级企业发展部经...
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