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  • 注意分配_360百科

    注意分配是指在同一时间内把注意分配到不同的对象上。简介定义注意分配是指在同一时间内把注意分配到不同的对象上,它是可能而且是有效的。现象人在进行两种或多... 详情>>
    简介 - 相关理论 - 注意分配训练

    baike.so.com/doc/5890820-6103705.html

  • 注意分配
     - 360文库

    5.0
    共7页

    GuangdongUniversityofEducation实验报告名称,注意分配实验课程名称,实验心理学学号,姓名,年级,专业名称,应用心理学姓名合作者时间指导教师成绩实验名称,注意分配实验摘要,本试验通过计算机及心羽心理实验系统以44名

    4.8
    共5页

    简介:此文档是关于注意分配测试一 的doc文档,编号为97619356,其中主题是关于专业资料、行业资料的内容展示

    5.0
    共14页

    注意分配实验,西南大学心理学实验教学中心,背景知识,注意分配是指人们在进行两种或多种活动的时候,能把注意同时指向不同对象的现象,对注意进行分配是有条件的,它与并行操作的工作性质有关,要求同时进行的几种活动达到一定的熟悉程度或自动化程度,注意

    4.3
    共7页

    1.谨慎的分配,幸福的生活。2.适度的分配,美满的家庭。3.多多分配,少少后悔。4.随和分配,轻松一生。5.分配不当,损失加倍。6.分配均匀,幸福共享。7.聪明的分配,领先一步。8.分配有理,事半功倍。9.节约分配,环保

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  • 注意分配- MBA智库百科

    注意分配(Divided Attention)注意分配是指在同一时间内,注意指向两种或两种以上的对象。这是注意在效率上的特征,也就是通常所说的“一心二用”。 详情>>
    什么是注意分配 - 注意分配的实验研究[1] - 注意分配的条件[2] - 注意分配的注意事项[3] - 注意分配的案例分析 - 全部 - 其他含义>>

    wiki.mbalib.com/wiki/注意分配

  • 注意分配- A+医学百科

    注意分配 跳转到: 导航, 搜索 A+医学百科 注意分配 注意分配(distribution of attention),人在进行两种或多种活动时能把注意同时指向不同对象的现象。这种现象在... 详情>>

    www.a-hospital.com/w/注意分配

  • 如何提高学生的注意分配能力-百度经验

    发布时间:2016-12-24    

    1.抓重点来讲例如java对象,类,继承,还有接口 线程 io流 网络应该是重点什么二进制在工作运用少可以一笔代过c则是指针javascript ajax和dom json等

    2.在头脑中构建一个整体,太难的放一边例如java可以先把算法放一放最好用网状图画出来

    3.专攻自己易错和不会但很重要的知识android通信十分重要,不会要多做几个这种相关小项目

    jingyan.baidu.com/article/fdffd1f846ae66f...

  • 注意分配实验报告注意分配实验- 360文库

    阅读文档 4页 - 6.00元 - 上传时间:2023年3月25日

    简介:此文档是关于注意分配实验报告注意分配实验 的doc文档,编号为103273925,其中主题是关于专业资料、行业资料的内容展示

    wenku.so.com/d/b283dfdbc39ae8ab1c3025de4bc...

  • 注意分配-详解- 360文库

    阅读文档 4页 - 17元 - 上传时间:2021年9月28日

    注意分配详解注意分配DividedAttention目录1什么是注意分配2注意分配的实验研究13注意分配的条件24注意分配的注意事项35注意分配的案例分析o5,1案例一,空难与...

    wenku.so.com/d/6555c7539f30006fa0f66dada823...

  • 注意分配.doc

    阅读文档 5页 - undefined金币 - 上传时间:2017年6月8日

    实验编号:2013.1.10.6 2013学年第1学期注意分配专业年级:应用心理2012级实验组别:实验者:李德辉 10120320139其他成员:实验时间: 2013.12.18摘要本试验通过计算机...

    max.book118.com/html/2016/092...

  • 注意分配的影响因素,你知道吗?_中公教师网

    2020年11月20日 - 最后,我们可以从注意分配影响因素的角度去分析案例中的现象.注意分配的影响因素的有六个:熟悉程度、注意对象刺激的强度、个人的兴趣、控制...

    www.zgjsks.com/html/2020/xlx_1120/50...

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