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1个回答 - 提问时间:2018年3月14日
最佳答案:职业禁忌症是指由于生产性有害因素能加重病情或易于诱发某种疾病,因而不宜参加该项工作的疾病。通过就业前体检和就业后定期健康体检,均可发现职业禁忌...
iask.sina.com.cn/b/1H246Zi9dGAr.ht...
1个回答 - 回答时间:2012年10月14日 - 2
最佳答案:职业禁忌症是指由于生产性有害因素能加重病情或易于诱发某种疾病,因而不宜参加该项工作的疾病。通过就业前体检和就业后定期健康体检,均可发现职业禁...
wenda.so.com/q/1350213521125982
10个回答 - 回答时间:2018年3月8日 - 1
最佳答案:应当调离原工作岗位,并妥善安置;所以,对在职职业健康检查中发现有职业禁忌症的劳动者,应当调离原工作岗位。这种调岗是法定调岗,不论员工同意与否...
wenda.so.com/q/1519783001218002
职业禁忌症
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