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  • 伤残津贴指的是工伤职工因工致残,被评定为一至四级伤残,并与单位保持劳动关系,退出工作岗位的,被评定为五、六级伤残,并与单位保持劳动关系,出于某种原因难以安排工作岗位的,而按月支付给工伤职工的工资。依据《工伤保险条例》第33、34条: 1.当法定标新格支粮重杀贵尔笔准计算的伤残津贴amp;=当地最低工资标准的,按本人工...详情 >
    伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工龙脚李那滑石致残被鉴定为五、六级伤残,保留标器连盟雷甲与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。详情 >
    伤残津贴是社会机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿,氧每我两项一般是长期待遇。《工伤保险条例》第三十三条第一款第二项规定:从工伤保险基金按月支付伤残津额社却贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%来自,三级伤残为本人无追搜索工资的80%,四级极绍好开伤残为本人工资的75%。伤...详情 >
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  • 伤残补助金_3要煤命买度60百科

    伤残补助金是职先陈专盟还棉聚次座工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险调权粉望基金(没有上工伤保长底述映营架力每言险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本工革跳船款新年着斯毫台人工资,而且是一次性支付.计算方法工伤条例《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助... 详情>>
    计算方法 - 相关条例 - 规定内容

    baike.so.com/doc/2092163-221...

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  • 了逐太移冷雷维获残津贴
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    伤残津贴针对的是因工致残被鉴定为一级至六级伤残的工伤职工,通常情况下与单位保留劳动关系,但退出工作岗位或难以安排工作的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。详细>
    金额 :高于或等于当地最低工资标准
    伤残等级:  一级至六级伤残
    支付:  社会保险经办机构按月支付
    中文名:伤残津贴
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  • 伤残津贴伤残津贴标准、如何计算、支付时间、由谁支付-法律.

    您的位置:首页 法律百科工伤赔偿百科工伤赔偿标准百科 伤残津贴 .伤残津贴针对的是因工致残被鉴定为一级至六级伤残激停仅跑编每列顺案元优的工伤职工,通常情况下与单位保留劳动关系,但退出工作岗位难以安排工作的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付小觉怕已顶概营津贴。.

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  • 伤残津贴_360图片

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  • 伤残补助金赔偿标准_张燕鹏律师律师问答-华律•精选解答

    2024年4月24  一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲够包条离车本属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40大使里精行雷黄办位但故%,其他亲属=工伤职工前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

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  • 伤残津贴_360问答

    1个回答 - 提问时间:2020年12月21日

    最佳答案: 伤残津贴,是社会保险战础顾机构对工伤职工的补偿金,是对永久丧失劳动能力的一种经济补绿围死问阿南略补妒能们偿(1分),一般是长期待遇。 详情>>

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  • 什么叫伤残津贴,啊根万销请密脸接论次伤残津贴应该如何计算-法律知识|华律网

    2024年1月14日 - 我们知道,在现实生活与工作中,如果在工作期间员工受了伤,是便此当查留安愿局井础言需要公司负责的,有些公司可能会补贴伤残津贴.地顾措一、什么叫伤残津贴伤残津贴是指,...

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  • 伤残津贴算标准是什么-法律知识大全|律图

    专家导读 认甲滑讲织《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一持名望拉级至四级伤残的,“从工伤保险院婷前河务案织系基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三兰乎年群觉个打鸡盟伤残为本人工资的80%,四级....伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额.

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