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战略性薪酬管理- 360文库查看更多优质文档 >共51页5.0
战略性薪酬管理第二章张炜副教授、管理学博士企业战略目旳与薪酬体系基于战略竞争旳需要对企业内部各类人员进行价值排序,鼓励关键人才、关键人才发明价值。薪酬旳关键问题是:鼓励与回报鼓励:为企业发明价值旳人(知识创新者与企业家)回报:为企业做出贡献
共8页4.8欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助感谢阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助
共32页4.612024-01-31战略性薪酬管理目 录contents战略性薪酬管理概述战略性薪酬体系设计绩效管理与薪酬挂钩员工激励与薪酬策略福利政策与薪酬管理战略性薪酬管理实施与监控301战略性薪酬管理概述战略
共29页5.0战略性薪酬管理薪酬战略概述薪酬体系设计薪酬水平决策薪酬结构设计薪酬调整与支付战略性薪酬管理挑战与对策contents目录01薪酬战略概述0102定义与内涵它包括薪酬水平、薪酬结构、薪酬支付方式等关键要
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战略性薪酬管理(战略性薪酬管理)_360百科
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第二章战略性薪酬管理- 360文库
阅读文档 6页 - 15元 - 上传时间:2019年11月13日第二章战略性薪酬管理第一节战略性薪酬管理与企业战略战略性薪酬管理的内涵实际上是看待薪酬管理职能的一整套崭新的理念,其核心是作出一系列战略性薪酬决策,战略...
wenku.so.com/d/91543830c69fecdebe9e053425e...
华为企业战略性薪酬管理的策略分析- 360文库
阅读文档 3页 - 15元 - 上传时间:2018年2月7日华为企业战略性薪酬管理的策略分析黄裕涵哈尔滨第一中学摘要,本文以华为企业为例,主要研究其战略性薪酬管理策略,分析华为实行此策略带来的变化并提出相关对策,要...
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战略性薪酬管理- 360文库
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如何建立战略性薪酬管理体系_360问答
1个回答 - 回答时间：2013年9月6日 - 2
最佳答案：战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内部、外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理,使之促进企业战略...
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论战略性薪酬管理- 道客巴巴
阅读文档 4页 - 900积分 - 上传时间:2012年2月28日通过对战略性薪酬管理定义、特征的分析提出了制定企业战略性薪酬制度的策略.而战略性薪酬管理作为战略性人力资源管理...
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战略性薪酬管理及其体系构建- 360文库
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企业战略性薪酬管理思路
2022年3月19日 - 战略性薪酬管理能够在很大程度上保证组织发展目标落实到每个员工身上,推动员工在实现目标的过程中不断进步。战略性薪酬管理相比于传统薪酬管...www.yjbys.com/bylw/MBA/784...
战略性薪酬管理
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