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管理的人本原理,就是指组织的各项管理活动,都应以调动和激发人的积极性、主动性和创造性为根本,追求人的全面发展的一项管理原理。人本原理特别强调人在管理中的... 详情>>
人本原理的内涵及认识[1] - 人本原理延伸出的原则[3] - 人本原理实现的方式[1] - 人本原理的内容要点[2] - 人本原理的基本要求[4] - 全部 - 其他含义>>
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人本原理详解目录1人本原理的内涵及认识12人本原理延伸出的原则33人本原理实现的方式14人本原理的内容要点25人本原理的基本要求46人本原理的运用37选择人本管理模式应考虑的因素8参考文献人本原理的内涵及
对人本原理的理性认识对人本原理的理性认识对人本原理的理性认识对人本原理的理性认识2008,12,2015,15,57,摘要,人本原理是管理学四大原理之一,本文首先对传统的人本原理内容提出质疑,并提出新人本原理的内容,职工和顾客是企业的主体
人本原理案例分析案例分析一:某公司员工激励机制案例分析二:某医院患者服务体系优化案例分析三:某学校教育理念创新实践案例分析四:某城市社区治理模式创新总结与展望contents目录案例分析一:某公司员工
1,第四章学校管理的原则与方法,一,人本原理与原则,2,一,以人为本,原理的内涵,所谓,以人为本,就是以调动人的积极性,做好人的工作,促进人的发展为根本,以人为本,的管理理念,主要包括以下内容,1,学校管理的起点必须是人,2,有效管理的关键
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1个回答 - 回答时间:2018年1月30日
最佳答案:1.基本内容所谓人本原理,就是以人为本的管理原理,这一原理要求管理者要将组织内人际关系的处理放在重要地位,把管理工作的重点放在激发被管理者的积...
wenda.so.com/q/1542835809213829
1个回答 - 回答时间:2013年12月13日
最佳答案:人本原理 人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主...
wenda.so.com/q/1371315141065817
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人本原理
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