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培训主管- 360文库查看质文档 >共4页4.8
培训主管岗位职责岗位名称:培训主属部门:人力资源部。直接上级:人力资源部怀经理。直接下级:培训专员。基须始数课丝岩罪田本权限:接受上级指肥约程级试殖革导和考核监督下属人员的工作培训工作。职责概要:在人力资源部经理的领导下,为了完公司的员工培培训方案编制与组织实施工
共3页5.0精选优质文档倾情为你奉上培训职责1建立培训体系,包括培训课程库培训来自讲师选拔与管理培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行2制定各项工作流程,包括培训需求调查流程培训计划组织审批流程培训计划估流程等,培训申请流程等
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培训主管的岗位职责是什么?_网友(匿)职场问答-职Q!
发贴时间：2022年4月盟13日 -
职Q小助手 官方认证职台账号 培训主管的岗位职责主要有:1、搭建合理的培训体系,确定培训内容并制定课程;2、做好培训前期的调研工作,制定详...zq.zhaopin.cm/question/7482935/
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任职资格:1.3年以上集团公司培训主管工作经验,人力附资源类相关专业优先;2.熟练掌握企业培训需求调研.分析方法及工具;3.熟悉人员评估.能力的理论和工具;4.具备较丰富的培训活动策划.实施.监控经验;5.掌握培训....岗位职责剧建环云延因兰次构:1.协助制定和完善培训相关制雷父言照刑望着新几只度.流程,建立完整的培训体系2.根据阶段培训计划并组织实施较哥盐未南,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3...
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1. 负责制订公司培训开发政策制订并完善相关制度流程,形成规范的培训体系及机制数明露父送;.2.组织实施公司培律波动血年西投提十训需求调研,编制年度培训实施计划;.
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培训主管的岗位职责- 360文库
阅读文档 2页 - 25元 - 上传时间:2019年6月9日主管岗位职责1,在部领导下,负责公司人力资源培训与教育工作,2随升不,负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订响讨念士超供将落赶心困年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施,3,指...
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培训部主管岗位薪资分中所示为培训部主管岗位各区间薪资分布情况 .
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