尊敬的用户:
自2024年5月30日起,无追搜索全新升级为360AI搜索。2024年6月13日前,您仍可正常访问及使用无追搜索页面及功能,感谢您的理解与支持!
提前体验智能新搜索
组织扁平化(horizontal organization)现代企业组织结构理论可以分为两个阶段,第一阶段,从亚当·斯密的分工理论开始,至本世纪八十年代,这一阶段强调高度分工,组织... 详情>>
组织扁平化的提出及意义 - 扁平化组织的特点 - 扁平化组织模式分类 - 扁平化组织模式新架构 - 组织扁平化的条件与步骤 - 全部 - 其他含义>>
wiki.mbalib.com/wiki/组织扁平化
1个回答 - 回答时间:2022年2月10日
最佳答案:扁平化组织结构是:通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构。扁...
wenda.so.com/q/166255829221...
扁平化组织设计与管理引论确保组织将来成功旳关键,在于有合适旳人去处理最主要旳业务问题,不论他处于企业旳哪一种等级和组织旳何种职位,也不论他处于世界上旳任何角落。GE总裁杰克韦尔奇组织不良最常见旳,最严重旳病症,便是管理层次较多,组织构造上一
扁平化组织结构是现代企业组织结构形式之一,这种组织结构形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式,平级各单位之间的横向联系方式以及组织体与外部各方面的联系方式等,扁平化组织结构的优点是,能够提高管理效率,减少管理
17目录摘要3一、绪论4(一)课题的应用背景4(二)研究意义和目的4二、扁平组织的优势5(一)扁平化组织与传统的企业组织结构区别5(二)扁平组织的优势特点51、结构上非严格的等级排列52、结构中的角色
wenku.so.com
1个回答 - 提问时间:2021年02月03日
扁平化组织结构组织扁平化,就是通过破除公司自上而下的垂直高耸的结构,减少管理层次,增加管理幅度,裁减冗员来建立一种紧凑的横向组织,达到使组织变得灵活,...
wenku.so.com/d/4bd364c94446e20dd7d544d46e...
传统组织结构即直线-职能制,目前,我们绝大多数企业都采用这种组织结构形式.这种组织结构形式是把企业管理机构和人员分为两类,一类是直线领导机构和人员,按命令统一原则对各级组织行使指挥权;另一类是职能机构和人员,按专业化原则,从事组织的各项职能管括座理工作.
wenda.so.com/q/1364217583061091
扁平化组织结构扁平化组织结构组织扁平化,就是通过破除公司自上而下的垂直高耸的结构,减少管理层次,增加管理幅度,裁减冗员来建立一种紧凑的横向组织,达到使组织...
www.taodocs.com/p-502519551.html
扁平化组织结构
相关搜索