面对软裁员员工应该怎么办- 360文库
阅读文档 4页 - 6.00元 - 上传时间:2023年5月4日面对软裁员员工应该怎么办企业软裁员的做法显然更有隐蔽性,因为劳动法规定,员工不适合岗位的时候,企业应首先给予培训,然后调岗,最后才能辞退,主动辞退要给员工N1...
wenku.so.com/d/cc8a89bc73cc1a0f8be69c903e1...
英飞凌营收环比下降,雷根斯堡工厂面临软裁员- DoNews快讯
2024年5月8日 - 此外,英飞凌计划对其德国工厂进行软裁员,并通过转移生产作业至成本较低的国家以降低成本。.去碳化和数字化被视为公司盈利增长的重要驱动力,...www.donews.com/news/detail/8/4218171...
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1分钟提炼超长音视频和万字长文,直达重点 员工遭遇“软裁员”,怎么办?专家建议:忍住努力干或另谋高就- 省内...
2018年11月19日 - 近日,就职于贵阳某企业的技术工人张先生找到贵州都市报人才周刊记者咨询,他认为自己被“软裁员”了,因为企业体制改革,他被调到一个陌生...www.xyzc.cn/article-167213-1.html
新民快评|面对“软裁员”,需要“硬维权”
2023年1月31日 - 春节过后,一些企业通过“使绊子”、调岗等手段,对于员工“软裁员”。面对企业的百般刁难,不少劳动者表示“耗不起”“斗不赢”。图源IC软裁员,是指用人单位找不到合法理由辞退员工,又不想支付任何补偿,于是设 春节过后,一些企业通过“使绊子”、调岗等手段,对于员工“软裁员”。面对企业的百般刁难,不少劳动者表示“耗不起”...www.360kuai.com/pc/953cc6af3c3224338...
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公司软裁员如何应对? - 知乎
为逃避经济补偿,现在一些企业玩起了“软裁员”的花招,企图实现“零成本”减员。调岗降薪、加重KPI、挤兑孤立,面对这些明里暗里手段,劳动者的权益该如何得到保障呢? 吴...
www.zhihu.com/question/387879790
公司“软裁员”的5大表现,最后一个我服了
2020年3月11日 - 可往往事与愿违,近年来各种变相裁员、“软裁员”现象层出不穷,让原本已经让人叫苦连天的“996”都要让步,让职场人处于水深火热之中。.以下为...baijiahao.baidu.com/s?id=1660836346579...
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东方快评| 放长假“软裁员”亟待依法规制_ 东方财富网
透过相关专家给以的“软裁员”解读,人们不仅由此认知其 “违法”和“侵权”属性,更受到以案释法的普法教育,从而增强依法维权的自觉性。.而此举背后的真实意图则是希冀由此达成“软裁员”的倒逼效应:员工能熬则熬,熬不住便以找工作为由自行离职.
finance.eastmoney.com/a/2023...
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北青快评|遏制企业的“软裁员”侵权,需要完善“推定解雇”制度_...
值得警惕的是,在职场中公司利用放长假的“软裁员”侵权行为并不少见.企业之所以绞尽脑汁地使出“软裁员”侵权伎俩,无非是为了实现裁员的“零成本”.
news.ynet.com/2023/12/09/3703...
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