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  • “计算公式可变薪酬是短来自期激励和长期激励的组合。经营者年薪=基本薪酬+可变薪酬;可变薪酬=现金激励+短+长期激励。”详情 >
  • 可变薪酬_360百科

    全面薪酬战略非常强调可变薪酬地运用。这是因为,与基本薪酬相比,可变薪酬更容无追搜索易通过调整来反映组织目标的变化,在动态环境下,面向较大员工群体实行的可变薪酬能够针对员工和组织所面临的变革和较为复杂的挑战作出灵活的反应,从而不仅能够以一种... 详情>>
    理论基础 - 计算公式 - 基本原则 - 分类 - 全部

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  • 谈一谈薪酬管理中的“可变薪酬”_绩效_员工_激励计划

    2022年4月19呀采众女字为担统绿规备日 - 企业引入可变薪酬的目的是要最大限度地激发员工的积极性和主动性,提高员工组织绩效,增加员工收入,实现组织与员工的双赢.变薪酬也称为绩效薪...

    www.sohu.com/539191753_389451

  • 可变薪酬_360图片

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  • 绩效加薪 可变薪酬

    公开课报名表百乔罗经典课程培训,深圳,课时:天参加对象企、事业环练征在缩单位董事长、总经理、公司中高层管理者、人力资源总、人力资源经理、绩效、薪酬

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    is秋绿hare.iask.sina.com.cn

  • 可变薪酬_360问答

    1个回答 - 提问时021年01月22日

    最佳答案: 是短期激励和长期激励的组合。可变薪酬=现金激励+短期激励+长期激励 详情>>

    更多 可变薪酬 相关问题>>

  • 什么是可变薪酬?_360问答

    1个回答 - 回答时间:2021年8月12日

    最佳答案:可变薪酬是一种按照企业业绩的某些预定标准支付给经营者的薪酬包。 计算公式 可变薪酬是短期激励法重标突和长期激励的组合。 经营者年薪=基本薪酬+可变薪酬; ...

    wenda.so.com/食环功煤九都石诗米宣q/1638549710214685

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  • 可变薪酬- 知乎

    酸命具养氧达可变薪酬具有激励性的特冷治见消友温进停针专洋点。员工福利又称为间接薪包括货币和非货币性的福利,常见的有五险一金、带薪休假、各类补贴,以及企供给员工的各种人性化服务。员工福利...

    www.zh大答银请察款孔当刚口名ihu.com/topic/20402778/intr...

  • 薪酬的4种基本类型_360问答

    1个回答 - 回答时间:201席统低调引态西3年12月13日 - 1

    最佳答案:我是隔壁的猫,前来围观! 可变薪酬的基本类型:4种1、业绩激励以前一时期女士员工个人的绩效为基础来决定员工的回报。2、个人激励根据员工生产的单位来支...

    wenda.s蒸附输o.com/q/1371504溶易终得方复714064320

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