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工资支付暂行规定(工资支付条例)全文(适用2024)_工伤赔偿标准网
《工资支付暂行规定》又名《工资支付条例》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定.摘要:第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定.
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工资支付暂行规定- 360文库查看更多优质文档 >共6页
工资支付暂行规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。下面是小编收集整理的工资支付暂行规定,欢迎大家阅读参考学习!企业克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动监察部门应当对
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共12页工资支付暂行规定全文工资支付,就是工资的具体发放办法,包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬,或者在特殊情况下的工资如何支付等问题,以下是小编为大家带来的关于工资支付暂行规定内容第一条为维护劳动者通过劳动获得劳
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劳动部《工资支付暂行规定》(完整版) - 360文库
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工资支付暂行规定的暂行规定_360问答
1个回答 - 提问时间:2016年05月10日 - 1
最佳答案: 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规...... 详情>>wenda.so.com/q/1474383810725820?src...
工资支付暂行规定全文-法律知识|律图
《工资支付暂行规定》版-法律知识|律图
关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知-...
2022年12月24日 - 国家对此有什么规定,华律网小编带大家一起来了解我国对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定。.劳动部关于印发《对 工资支付暂行规定 有...www.66law.cn/laws/112011.aspx
工资支付暂行规定全文-找法网
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