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职工带薪年休假条例_360百科
职工带薪年休假条例是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法制定的。2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，2007年12月14日国务院令第514号公布，自2008年1月1日起施行。 详情>>
baike.so.com/doc/576708-6105...
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带薪休假的最新相关消息1天前全面落实带薪休假 维护职工合法权益人民网云南频道
从监管角度来说,现行法律法规虽然对带薪休假有规定,但缺乏强制性的安排。比如劳动法对这项休假权利只是原则性的规定,在实践中不具有执行力。《职工带薪年休假条例》《企..
- 2天前
- 2天前强制执行带薪年休假行不行?湖南民生网
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带薪休假- 360文库查看更多优质文档 >共13页5.0
员工带薪休假制度员工带薪休假制度为保障公司员工休息休假权利,调动员工工作积极性,现根据国家《劳动法》和《职工带薪年休假条例》,并结合公司实际,特制定员工带薪年休假(以下简称年休假)制度。第一条适用范围
共3页5.0精选优质文档倾情为你奉上为了规范机关事业单位实施带薪年休假以下简称年休假制度,根据职工带薪年休假条例以下简称条例及国家有关规定,制定本办法,1工作人员工作年限满1年满10年满20年后,从下月起享受相应的年休假天数,2国家规定的探亲假婚丧假产
共3页5.0精选优质文档倾情为你奉上员工带薪休假管理办法草稿1一总则为维护员工的休假权利,确保公司正常的工作秩序,调动职工工作积极性,依据职工带薪年休假条例和企业职工带薪年休假实施办法并结合公司实际,制定本办法,二年休假期限1员工连续工作满12个月
共3页5.0职工带薪年休假制度第一条按照国家关于职工带薪年休假的要求和规定,制定本制度,第二条在公司连续工作满3年以上的职工,享受带薪年休假以下简称年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,第三条职工在公司累计工作已满3年不满6年的
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【年假】2024劳动法年假规定_年休假计算_带薪休年假条例-华律网
2018年4月4日 - 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.带薪年休假是劳动...www.66law.cn/special/nianjia/
带薪休假什么意思-找法网
2022年4月9日 - 带薪休假是休年假的另一种称呼.根据我国有关法律规定,在单位工作满一定时间的劳动者享有带薪休假的权利.china.findlaw.cn/zhishi/a1722468.html
【带薪休假】2024带薪休假工资怎么算_带薪休年假条例_年休假...
2018年4月4日 - 您的位置:华律网 法律聚焦 职工带薪休假.1带薪休假工资怎么算 2带薪休年假条例 3年休假怎么计算,计算方法 4年假怎么休 5年休假有多少天 6带薪休...www.66law.cn/special/yuangongjiaq/
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关于发放带薪休假的请示报告-法邦网专题
热门关于发放带薪休假的请示报告知识 女职工在休产假期间有工资吗,产假期间是否有提成? 女职工在休产假期间有工资吗,产假期间是否有提成?根据《中华人民共和国妇女权...
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带薪休假
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