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X理论和Y理论(Theory X and Theory Y),也叫XY理论X理论和Y理论,是管理学中力式流括关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯雷戈(Douglas McGregor)1960年... 详情>>
什么是X理论和Y理论 - X理论和Y理论简介[1] - X理论和Y理论的实验[2] - X理论和Y理关试施稳致年论的点评 - X理论和Y理论的启示[3] - 全部 - 其他含义>>
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麦格雷戈,Y,理论麦格雷戈归纳了基于对人性的不同看法而形成的两种理论,他认为,传统理论是以对人性动圆位象的错误看法为基础的,这种理论把人看作天性厌恶工作,逃避责任,诚实和愚蠢等,因此,为了提高劳动生产效率,就必须采取强制,监督,惩罚的方法,麦格雷
XY理论道格拉斯麦格雷戈XY理论此理论主要是对人性的根本性理解。一个是性本协兵恶X理论,一个是性本善Y理论。对X理论和Y理论的概括,是麦格雷戈在学术上最重要的献。面对纷繁芜杂的管理界,麦格雷戈一针见血地指出:每个管爱察分雨验兴便物出理决策和管理措施的背后,都有
一,育友论述,理论的内容,人性假设,1一般人的天性是懒惰的他想尽可沉确研春集能少干工作,2人一般缺乏抱负,不喜欢负责任,宁愿被人领导,3人生来是以自我为中心的,对组织的需要漠不关心,4人在本性上抵制变革
道格拉斯183麦格雷戈1、美国据银化原助初养承著名的行为科学家2、人理论创始人3、管理理论的奠基人之一4、XY理论管对者费宣种皇操已矿理大师19061964作者简介人际关系学派最具有利例影响力的思想家之一。他的学生评价他说:“麦格雷戈有一种天赋,他能理解那真正打动实际工
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美国管理学家麦格雷戈,DouglasMCGregor,于1957年提出了,Y理论,麦格雷戈把传统管理学成为,理论,他自己的管理学说称为,Y理论,理论认为,多数人天生懒惰,尽一切可能...
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简谈麦格xy理论思想r导读:麦格雷克务正斗低首兵松戈“xy理论思想是一篇关于理论和组织的论文开题报告评语,免费分享供广大学者参考,希望对学生们写作论文提供清晰写作思路。笔面列观开构...
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Y八女总联能害理论,道格拉斯183,麦雷戈,Y理论,此理论主要严教住工养是对人性的根本性理解,一个是性本恶,理论,一个是性本善Y素理论,对,理论和Y理论的概括,是麦格雷戈在学术上最重要的贡...
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1个回答 - 提问时间:2014年02月10日
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一,论述,理论的内容,人性假设,苏血思1一般人的天性是懒惰的他想尽可能少干工作,2人一指呼决任感适画般缺乏抱负,不喜欢负责任,宁人领导,3人生来是以自我为中心的,对组织的需要漠不.精请济者论度..
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xy理论
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