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亚当斯的公平理论- MBA智库百科
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亚当斯公平理论- 360文库查看更多优质文档 >共3页4.5
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亚当斯的公平理论(doc 6页)-人力资源知识-精品资料网
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亚当斯公平理论课件案例- 360文库
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亚当斯公平理论课件案例- 360文库
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亚当斯公平理论的主要内容_360问答
1个回答 - 提问时间：2017年01月03日
最佳答案： 该理论认为,对自己的报酬的知觉和比较的认知失调,导致当事人的心理失衡,即不公平感和心里紧张。为减轻或消除这种紧张,当事人采...... 详情>>wenda.so.com/q/1483688650729837?src...
亚当斯的公平理论- 豆丁网
阅读文档 - 上传时间:2005年11月1日公平理论又称社会比较理论,它是美国行为科学家亚当斯(J.S.Adams)在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》、(1962,与罗森鲍姆合写)、《工资不公平对...
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亚当斯的公平理论- 360文库
阅读文档 6页 - 20.00元 - 上传时间:2019年4月21日亚当斯的公平理论简介亚当斯的公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰183斯塔希183亚当斯JohnStaceyAdams于1965年提出:员工的激励程度来源于对自己和参照...
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