买断工龄_无追搜索

买断工龄
编者按“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现，留下来的员工待遇更好...详情 >
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买断工龄是什么意思
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。详情 >
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买断工龄是什么
简单来说，买断工龄就是参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面，结合企业自身的实际情况，企业一次性支付一定数额的货币给员工，解除企业与员工之间的劳动关系。【法律依据】《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社...详情 >
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买断工龄
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买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付...详细>
外文名称：seniority buy-outs
功能：安置富余人员的一种办法
适用范围：解除劳动关系
中文名称：买断工龄
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买断工龄是什么意思,买断工龄补偿标准-华律网专题

“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字,即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
www.66law.cn/topic2012/mdglbcbz/
【买断工龄】买断工龄新政策、怎么退休、补偿标准-法律百科|律图

1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险...
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买断工龄的补偿标准是怎样的-工龄|华律办事直通车
2024年1月14日 - 简单来说,买断工龄就是参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面,结婚企业自身的实际情况,企业一次性支付一份数额的货币给员工,解除企业与员工之间的劳动关系。那么,买断工龄的补偿标准是怎样的?华律网小编就相关问题做出了如下解答。
www.66law.cn/laws/101637.aspx
【图】买断工龄违法，这笔属于你的赔偿，记得要拿
买断工龄是什么意思-工龄|华律办事直通车
2024年1月14日 - 买断工龄的行为在改革开放初期是很常见的。其实,买断工龄是一种违法行为。华律网小编为您整理买断工龄相关知识,比如买断工龄是什么意思等内...
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买断工龄属于违法行为吗-法律知识|华律网

网友提问:怎么认识买断工龄?买断工龄属于违法行为吗?律师解答:一、怎么认识买断工龄?“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办...
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什么是买断工龄_百度知道

5个回答 - 回答时间：2019年5月10日 - 261
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