《劳动合同法》对事假的规定有哪些-法律知识|律图
2024年3月3日 - 劳动合同法中没有对事假做具体规定。在职职工因私事短期出境申请事假,其假期由所在单位根据实际需要予以批准。港澳的,不得超过3个月;出国的,...www.64365.com/zs/755915.aspx
劳动法关于请事假的规定_360问答
1个回答 - 回答时间：2013年12月9日 - 1
最佳答案：《劳动法》对请事假并无明确的规定， 实际操作中，一般是企业与员工在劳动合同中对请事假的事项进行约定，比如请事假每个月最多不得超过多少天，否则...
wenda.so.com/q/1370996621068116
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 劳动合同法事假的具体规定有哪些-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 对于你提出的“劳动合同法事假的具体规定”问题,事假的具体规定在上文中已经解释了,事假是很多人都经历过的,也是非常平常的了,一般请事假也...www.66law.cn/laws/429046.aspx
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事假怎么扣工资,事假和病假的区别,事假规定-HR法律知识|华律网
去年11月,小王被一家食品公司聘用,成为公司派驻超市的促销员。今年4月,因家里有事,小王请了两天事假,发工资时发现被扣了400元钱。向公司财务询问,得知单位规定休一天事...
www.66law.cn/zhuanti/hr/sj/
劳动法事假规定_360问答
1个回答 - 回答时间：2016年4月4日 - 1
最佳答案：可以照此折算出员工日平均工资。3、经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工...
wenda.so.com/q/145980915272...
事假怎么扣工资?-法律知识大全|律图
2022年3月28日 - 按现行规定,事假期间,用人单位可以不支付工资的.职工请事假的,单位会根据天数扣工资,首先得按照职工的月工资除以平均天数21、75,计算出职工...www.64365.com>...>劳动工伤>劳动合同
事假规定_360问答
1个回答 - 提问时间：2014年04月10日
最佳答案： 如果公司规定一周休一天,事假扣发工资时应按总工资/25.5天*6天。 如果是双休日,事假扣发工资时应按总工资/20.92天*5天 详情>>wenda.so.com/q/1397243722066588?src...
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