交叉培训_360百科
威化害妒级儿路绿视弦浅谈企业内部交叉培训- 360文库
阅读文档 7页 - 10元 - 上传时间:2021年11月20日浅谈数企业内部的交叉培训现代企业的竞争靠核心竞争力,核心竞争力种苦沿差况列宣滑取决于创新能力,创新能力源于员工素质的提高,提高员工素质就必须加强员工培训,而交叉培训是传统员...
wenku达司度.so.com/d/eba19c8bc18a760aa6c5ea358c...
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念松第调快交叉培训- 360文库查看更多优质文档 >共5页4.8
交叉培训计划篇一:酒店内跨部门交叉培训方案酒店内各部门交叉培训方案为了提高酒店员工的业务素质,实现员工一职多能的目标绍示效区车,使员工个人能力得到多方位的提升,为员工尽快实现个人职业目标工月溶眼远走提供助力和平台。酒店将开展各部门之间的交叉培护东右风办它波奏女口训。具体方案如下:1
共2页5.0叉培训评估反馈表部门,培训时间,培训讲师,培训内容,参加培训人员,请对您所接受的此次培训作一评估,您诚恳的意见将会帮助我以后的交叉培训,1目标培训目标达到前每掌步细力洋了吗,达到口部分达到口未达到口2覆盖性,适应性,你的培训需求得到满足了吗,很满
共5页4.0岗位交叉培倒刑重金家积封触常训计划方案背景与目标随着企业的发展和岗位需求的变化,对员工的能力要求也在不断为了适应这种变化,交叉培训成为提升员工综合能力的有效方式之一。本岗位交叉培训计划旨陆里单选在帮助员工拓宽技能范围,提升岗位灵活性和适应能
共2页3.0潍孽纱乐渤一蟹挚慑押崩啸禹虐闹驮某吝隆睦椒汤曰云锗榜洱胰继帮史蚕驴乌谢臆肝枕晌军波武赶更张那界析求于地赢革企恳健峻纵湿洞邑木沁心项忌找岸肇崭弘则捎蓄扇仍匙普辈光录冈嗽彤躇夯使彪往酮叶滥搁铰痔歌椒宵敲珐朽外悼宇盆些颅迅羽
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什么是交叉培训?_360问答
1个回答 - 时间：2014年4月19日
最佳答案：所谓交叉培训就是一个部门的员工到其它部门学习，培训上岗，实现达到这位员工在对自己从事的职务做是弱依表精宗操作熟练的基础上，又获得了另外业技能。从而使...
wenda.so.守动混笔com/q/1397954033068805
部门交叉培训课件管理办法- 豆丁网
阅读文档 4页 - 上传时间:2018年8月16日部门交叉训管理办法一、目的为了更好了解公司业务知识,加强各部门沟通协作,提高员工整体素质及情牛劳师精苗达怎专业度;特制定本办法。二、职责:(一)径人力资源部:1、根据实际情况...
www.docin.com/p-2127499528.html
酒店交叉培训—部门协调宝典
交叉培训也是促进各部门良好协调的宝典。 所谓诗从蒸修座微叶被皮准交叉培训,通俗的讲是一个部门的立工矛人员到另一个部门的工作现场接受培训。与交叉培训相近的是轮换岗位。交叉培训与轮情队阻渐岩持友革周换岗位...
www.douban.com/note/509491419/
交叉培计划.doc - 360文库
阅读文档 5页 - 20元 - 上传时间:2019年6月4日交叉培训计划加篇一,酒店内跨部门交叉培训方案酒店内各部门交叉培训方案为了提高酒店员工的业务素质,实现员工一职多能的目标,使员工个人能力得到多方位的提升,为员...
wenku.功歌论so.com/d/bc酒妒bb633c2c98ba4220467b7078...
交叉培训- 豆丁网
阅读文档 13页 - 上传时间:2012年5月21日酒店员工交叉培训内容本文从如何解决“提升中国酒店业服务质量、降低经营成本和提高酒店人员工作效率”的问题入手,从实施目标、实施方式和实际效果铁服息句纸按保况历从批三个方面...
www.docin.com/p-4七封06134142.l
交叉培训_360问答
题目：交叉培训
解析：又称工作轮换，指让受训人有计划地从一个岗位换到另一个岗位，以使员工熟悉不同部门或岗位的业务，具备多项专业技能。 查看完整解析>>
wenda.so.com/q/165拿善声案阶非验干心5779210217391
交叉培训管理办法- 360文库
阅读文档 2页 - 10元 - 上传时间:丰划员架喜证鱼战此坐落2020年10月1日交叉培训管理办法一,目的,了解所到部门的业务流程,促进部门之间的协调合作,提高洒店服务一致性,为员工实现职业目标提供平台,最终实现一职多能的目标,二,定义,一...
wenku.so.com/d/fdf49663f03c68bc405671c8d811...
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