什么叫人本原理_360问答
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管理的人本原理,就是指组织的各项管理活动,都应以调动和激发人的积极性、主动性和创造性为根本,追求人的全面发展的一项管理原理。人本原理特别强调人在管理中的... 详情>>
人本原理的内涵及认识[1] - 人本原理延伸出的原则[3] - 人本原理实现的方式[1] - 人本原理的内容要点[2] - 人本原理的基本要求[4] - 全部 - 其他含义>>wiki.mbalib.com/wiki/人本原理
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2008年2月15日 - 人本原理, (二)人本原理 1.人本原理的含义在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。以人为本有两层含义:一是...www.safehoo.com>...>安全生产管理知识
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对人本原理的理性认识对人本原理的理性认识对人本原理的理性认识对人本原理的理性认识2008,12,2015,15,57,摘要,人本原理是管理学四大原理之一,本文首先对传统的人本原理内容提出质疑,并提出新人本原理的内容,职工和顾客是企业的主体
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共41页1,第四章学校管理的原则与方法,一,人本原理与原则,2,一,以人为本,原理的内涵,所谓,以人为本,就是以调动人的积极性,做好人的工作,促进人的发展为根本,以人为本,的管理理念,主要包括以下内容,1,学校管理的起点必须是人,2,有效管理的关键
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关于人本原理_360问答
1个回答 - 回答时间:2013年12月13日
最佳答案:人本原理 人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主...
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什么是人本原理_360问答
最简单的一点就是管理的本质是组织协调领导控制,还有个什么来着,无论是什么吧都主要针对的是人,没了人你也没的管,没了人也没人管,所以人本原理是很...
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