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停薪留职(停爱留职)
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。...详细>
查看“停薪留职”全部2个含义
外文名：Leave without pay
属性：单位的一种惩罚方式
类别：职场
中文名：停薪留职
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baike.so.com
01:43
停薪留职是什么意思,停薪留职手续怎么办理
所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本...详情 >
法师兄

停薪留职什么意思
停薪留职是指对企业富余的固定职工停止发放薪资，但可以允许保留其职位。该职工可以离开企业，去从事个体经营等合法的活动。对该类职工的具体处理办法则由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。详情 >
法师兄

停薪留职是什么意思
停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议，约定停薪留职期间双方相互权利义务。停薪留职期间职工不升级，不享受各种津贴等。详情 >
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《劳动法》停薪留职规定有哪些内容-法律知识|律图
2024年2月21日 - 企业职工停薪留职,这是特殊时期的产物,现在已经废除了。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》从其规定可以明确看出国家的态度,即国家不同意一方面维持劳动关系,又停薪留职在外自谋职业或到第三人处就业。
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应该如何办理停薪留职-法律知识|华律网
2024年1月1日 - 停薪留职手续办理流程:1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准...
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2023年最新事业单位停薪留职规定【全文】
2023年8月12日 - 现就《机关事业单位干部职工停薪留职有无期限规定?》网帖反映的问题回复如下:一、公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定,公务员...
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停薪留职申请书3篇申请书- 360文库

阅读文档 2页 - 8.00元 - 上传时间:2021年7月20日

停薪留职申请书3篇尊敬的局领导:我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的,XX年7月被借用到局森保站工作,XX年3月被借调到局办...
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法官信箱| 公司可以单方决定员工停薪留职吗? - 权益- 中工网
2023年5月27日 - 让我们怎么生活呢?请问,公司这种做法合法吗?法律有什么规定吗?读者冯先生冯先生:根据法律规定,变更劳动合同应当协商一致。“停薪留职”最早...
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