制度计薪日_360百科
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制度计薪日是什么意思-法师兄
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。
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制度计薪日- 360文库查看更多优质文档 >共2页5.0
关于制度工作日与制度计薪日人力资源管理工作者在进行考勤管理及安排员工班次时,通常会遇到如下问题,员工也常常会向工会反映或直接找到考勤员,人力资源主管说班次安排超出了国家规定的制度工作小时,那么究竟如何判定班次的安排是否符合国家规定呢,国家规
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制度工作日20.83和制度计薪日21.75
发贴时间：2010年6月12日 -
其上的 月工作日 即为所称的“制度工作日”20.83天/月主要用于工时管理,是判断超时加班的标准;而 月计薪天数 21.75天则为“制度计薪日”用于...www.360doc.com/content/10/0...
制度计薪日
发贴时间：2017年8月28日
制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。按现行劳动法规,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。...www.360doc.com/co...
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制度计薪日和制度工作日的有关规定
按照劳动和社会保障部最新颁布的薪酬计算方法,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。因此,与往年相比,今年起,春节、五...
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“制度工作日”和“制度计薪日”各自的用途是?_360问答
1个回答 - 回答时间：2014年2月11日
最佳答案：劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念...
wenda.so.com/q/1392277052065725
制度计薪日出自哪里?_360问答
1个回答 - 提问时间：2013年09月05日
最佳答案： 制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。 制度工作日是指应该出勤的工作天数。 按现行劳动法规,每周二天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪... 详情>>wenda.so.com/q/1378412532072367?src...
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什么是制度计薪日-法师兄
“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计...
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制度计薪日
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