加班工资如何计算,工资基数怎么算-法律知识|华律网
2024年2月19日 - 加班工资如何计算(一)1。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。www.66law.cn/laws/88891.aspx
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 【加班费】2024加班费计算方法_加班工资如何计算_2024加班费...
2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准...
www.66law.cn/special/jiabanfei/
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加班工资如何计算,加班工资计算的法律依据,平时加班费的计算方法-...
日工资,小时工资 ,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) ,小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。单位安排加班需要支付加班费,但自愿加班例外。
www.66law.cn/topic2012/2013jbgzrhjs/
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加班工资的最新相关消息8小时前五一加班工资怎么算?成都本地宝
如果五一假期要加班,加班工资怎么算呢? 5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。 5月2日..
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加班工资也叫做加班费,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么,加班工资的标准是什么?加班工资的相...
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国家规定的加班费是怎么算的?_百度知道
16个回答 - 回答时间：2022年11月1日
最佳答案：首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下: 工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍...
zhidao.baidu.com/question/583409125.h...
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