- 【1】申请《劳动争议仲裁》 1、申请人应该写申请书。 2、递交给《劳动争议仲裁委员会》 3、劳动争议仲裁委员会收到申请书后，五日内通知申请人，受理。不受理的，应当出具书面通知，不予以受理。 4、受理后，通知申请人，被申请人开庭。 5、开庭后，及时出具调解书，调解不成的，及时出具裁决书。【2】自受理之...详情 >查看更多精选
劳动仲裁要走哪些流程-百度经验
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劳动争议仲裁程序- 360文库查看更多优质文档 >共8页5.0
劳动争议仲裁程序规则是什么仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间,地点的书面通知送达当事人,开庭审理时,听取申请人的申请和被申请人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查,主持辩论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解,双方未达成协议或不愿接受
共2页5.0向仲裁机构书面申请仲裁争议发生劳动争议仲裁流程图向单位调解委员会申请调解30日内调解成功调解不成功6030日内30日内日内7日内7日内立案受理不予受理受理通知书应诉通知书收到通知十五日内一般60日内结案案情复杂可延长30日
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劳动争议仲裁详细流程-法律知识|华律网
2024年1月8日 - 提出申请一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料(一)申请人是劳动者的,请提交下列材料:(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求,提交正本一套,并按被申请人数提供副本)。(2)申请人身份证明复印件一份...www.66law.cn/laws/88722.aspx
劳动争议仲裁程序_360百科
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2024年1月14日 - 一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二...www.66law.cn/laws/130822.aspx
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2024年1月9日 - 劳动纠纷的仲裁程序劳动纠纷仲裁程序,是指仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议处理...www.66law.cn/laws/285956.aspx
劳动争议仲裁的程序包括哪些内容-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 劳动争议仲裁程序一、申请与受理仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定,...www.66law.cn/laws/211691.aspx
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