劳动基准法_无追搜索

劳动基准法
劳动基准法最初称为“工厂法”。英国对纺织业童工工作时间的规定，成为劳动立法的开端。社会主义国家的第一个劳动法令，也是关于工作时间的立法。劳动基准法可以说起源于工时立法。8小时工作制长期来一直是工人阶级争取的目标。英国空想社会主义者罗伯特.欧文早在1817年8月就提出了8小时工作制问题，并把它作为...详情 >
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劳动基准法是指?
劳动基准法是指为了保障劳动者最起码的劳动报酬、劳动条件而规定的最低限度的措施和要求。劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。用人单位可以优于但不能劣于基准法所规定的标准。凡集体合同、劳动合同、劳动规则所确定的标准未达到国家规定的劳动基准的，均无法律效力。详情 >
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劳动法赔偿标准
双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。详情 >
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劳动基准法
百科

劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。用人单位可以采用高于但不能低于基准法所规定的标准。劳动基准法含义注:劳动基准法与劳动合同法、工会法、集体合同法(未单独专门立法)、安全生产法、社会保险法、劳动争议处理法(劳动争议调解仲裁法等)等共同构成我国的劳动法体系。劳动基准法内容...详细>
外文名称：labor basic standard law
属于：劳动法体系
涉及方面：工作时间和休息休假方面，工资
含义：劳动报酬和劳动条件最低标准
中文名称：劳动基准法
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劳动基准法
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《劳动基准法宣导》

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劳动基准法宣导台南县政府劳工处黄玉华科长整理课件壹前言为使各位同学在打工就业期间充分暸解应享的权利与应尽的义务,防止不法业者利用人性及求职者谋职心切的弱点,假藉徵才名义,於各种媒体刊登不实徵才广告对求职者进行产品销售诱使加盟或诈骗财物等,举
劳动基准法施行细则

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法规名称,劳动基准法施行细则,颁布部门,颁布时间,2005,06,14,效力属性,已修正,正文,劳动基准法施行细则第1条本细则依劳动基准法,以下简称本法,第八十五条规定订定之,第2条依本法第二条第四款计算平均工资时,左列各款期间之工资日数均
日本劳动基准法.doc

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《劳动基准法》ppt课件

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劳动基准法,学号,39147007学生,杨文仁,劳动契约,目的,签订劳动契约的目的是要约定劳工与雇主的雇佣关系,内容,一份完整契约的主要内容通常包括工作场所及工作内容,上班时间,休假,工资,奖金,安全卫生,福利,纪律,奖惩制度等项目,工作时
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第三章-劳动基准法课件.ppt-原创力文档

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什么是劳动基准法?_360问答

1个回答 - 提问时间：2012年11月14日

最佳答案： 劳动基准法是指为了保障劳动者最起码的劳动报酬、劳动条件而规定的最低限度的措施和要求。劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。详情>>

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什么是劳动基准法?_百度知道

1个回答 - 回答时间：2016年1月25日 - 3
答案：劳动基准法是指为了保障劳动者最起码的劳动报酬、劳动条件而规定的最低限度的措施和要求。劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总...
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