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  • 劳动法案例分析
     - 360文库

    4.2
    共2页

    实用文档14秋网考案例剖析共1题,共20分某厂以正常工作安排为由,拒付员工的加班薪资。员工不服,推举2名员工代表50名员工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理,并于3个月后作出判决,裁定该厂依法支付员工的加班薪

    3.0
    共20页

    劳动法案例分析案例一问题:问题1分析:问题2分析:案例二问题:问题1分析:问题2分析:问题3分析:案例三问题:问题1分析:问题2分析:案例四问题:问题1分析:问题2分析:

    4.3
    共39页

    劳动法案例分析二、事实劳动关系一事实劳动关系的特征事实劳动关系是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系。由于事实劳动关系是我国劳动法执行过程中的一个特有现象,它具有四个方面的特征:l、复杂性。事实劳动关系产

    5.0
    共4页

    劳动合同法案例芜佑纤耕莹臃廊远驹异菌畸炮异域洪锥内纂梳歹贼昂栈软订尼鹅均安乔玻劳动法案例分析劳动法案例分析2006年6月,张某与某制药公司签订了为期3年的劳动合同。2008年6月,制药公司送张某去某大学培训一年。双方为此签订补充协议,协议约

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  • 劳动法案例分析-华律网专题

    最新劳动法案例;最新劳动法案例;最新劳动法案例;最新劳动法案例;最新劳动法案例;最新劳动法案例;最新劳动法案例;最新劳动法案例 员工下班遭车祸认定工伤...

    www.66law.cn/topic2010/ldfalfx/

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  • 劳动法案例分析- 知乎

    劳动者,为用人单位提供劳动力的自然人,职工工人雇员。 1.年龄条件最低16岁,对,可能危害未成年人健康安全或道德的职业或工作… 切换模式 写文章 劳动法案例分析 法学小菜...

    zhuanlan.zhihu.com/p/1662357...

  • 劳动法案例分析题- 360文库

    阅读文档 18页 - 15.00元 - 上传时间:2021年5月8日

    劳动法案例分析题1附答案月与企业签订了为2000年9年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于1何某与刘某系某企业的职工,何某于1999个月。何某因身体不适向企...

    wenku.so.com/d/16831d94af3d0f80a0f91f885519...

  • 劳动法案例分析_360问答

    1个回答 - 提问时间:2014年11月27日

    最佳答案: 第一个案例 (1)劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位是否可以解除劳动合同?为什么?答:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动...... 详情>>

    更多 劳动法案例分析 相关问题>>

    wenda.so.com/q/1445885101725354?src...

  • 劳动法案例分析- 110网

    最新新劳动法案例分析 北京劳动法律师|北京劳动仲裁律师|朝阳劳动纠纷律师|海淀劳动争议律师|合同期满不续签 [成都劳动法律师]索要近千万加班费寿星鞋厂赔得 夭折 免费咨...

    www.110.com>新劳动法>案例分析

  • 劳动法案例分析_360百科

    作者:黎建飞
    出版时间:2010年4月1日

    简介:《劳动法案例分析》是2010年4月1日中国人民大学出版社出版的图书,作者是黎建飞。内容简介劳动法是一部与日常生... 详情>>
    内容简介 - 图书目录

    baike.so.com/doc/6971928-719...

  • 劳动法案例分析题1 - 360文库

    阅读文档 27页 - 10元 - 上传时间:2018年3月3日

    案例分析题背景材料,某公司招聘销售员,陆先生前去应聘,经洽谈协商,双方签订了一份一年期的劳动合同,合同约定,陆先生的工作岗位是销售部销售员,又约定,因公司经营...

    wenku.so.com/d/2eaaeebdcb4c8a7423094e25d5...

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