劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别-法律知识|律图
2024年3月4日 - 结合实际情况来看,这个劳动诉讼与劳动仲裁之间的区别主要有八点,具体包括:1、性质不同。2、依据不同。3、原则不同。4、程序不同。5、审限不同。6.效力不同。7.收费不同。8.当事人称谓不同。 一、劳动仲裁和 具有行政和司法双重特征。www.64365.com/zs/994368.aspx
- “劳动仲裁与诉讼的区别:仲裁时效一般是一年,诉讼时效一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决之日起计算;作出裁决的是仲裁庭,而作出判决的是人民法院;并且二者适用的法律依据也不尽相同。”详情 >1.性质不同。2.依据不同。劳动争议仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》;劳动争议诉讼主要是《民事诉讼法》。3.原则不同。劳动争议仲裁的原则是:①先行调解原则;②少数服从多数原则;③及时原则。劳动争议诉讼是:以事实为依据;以法律为准绳。4.程序不同。5.审限不同。6.效力不同...详情 >劳动纠纷仲裁与诉讼的关系是劳动争议诉讼应当严格执行仲裁前置制度,人民法院在运用民事诉讼程序规范处理劳动争议案件过程中;在某些环节上,应当以劳动争议程序规范在诉讼阶段的特殊规定,来影响和改变某些民事诉讼程序原有的规范。详情 >查看更多精选
-
安装无追扩展,拦截潜在追踪器
添加扩展到浏览器添加后不再显示 劳动仲裁与劳动争议诉讼有哪些区别?-法律知识|律图
2024年3月1日 - 劳动仲裁是劳动诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人需首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,没有经过仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院不予受理。www.64365.com/zs/665528.aspx
劳动纠纷仲裁与诉讼有什么不同-法律知识|律图
2024年2月26日 - 劳动纠纷仲裁与诉讼的不同之处主要包括上述八个方面,各位可以具体了解了解。在我国,一般劳动纠纷都是仲裁前置,也就是说要先经过劳动仲裁委...www.64365.com/zs/668442.aspx
-
劳动争议仲裁与诉讼-华律网专题
劳动争议中涉及解决争议的程序问题,劳动法只是简单地规定仲裁与诉讼两种程序,但对两种程序如何衔接未做规定,民事诉讼法也未有相应的规定,使得损害劳动者权益的现象时有发生,对弱势群体权利的保护不能落到实处。
www.66law.cn/topic2010/ldzyzcyss/
劳动纠纷仲裁与诉讼是什么关系-法律知识|华律网
-
劳动争议必须先仲裁后诉讼吗?-法律知识大全|律图
1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法...
mip.64365.com/zs/752060.aspx
劳动纠纷仲裁与诉讼_360百科
劳动纠纷仲裁与诉讼_360问答
1个回答 - 提问时间:2014年11月07日
最佳答案: 劳动争议仲裁常见诉讼请求有哪些 1 经济补偿金 目的:保障劳动者在与原公司解除劳动关系后的一段时间内,有一定的收入来源。 1...... 详情>>wenda.so.com/q/1453098476725289?src...
劳动纠纷仲裁与诉讼
相关搜索